Юридическая консультация по трудовым спорам онлайн

Оглавление:

Юрист по трудовым спорам. Юридическая консультация адвоката по трудовому праву

Повседневная жизнь человека сильно связана с его профессиональной и рабочей деятельностью. И порой возникают не очень приятные моменты, которые могут повлечь за собой неблагоприятные последствия, вроде увольнения, особенно, если человек уверен в правомерности своих действий, но не обладает достаточными знаниями, чтобы объяснить это работодателю. В таких случаях, выходом из сложившейся ситуации будет юридическая консультация по трудовым вопросам, которая поможет разобраться и обеспечит защиту прав работника.

Наиболее частые проблемы в трудовых отношениях

Перечень причин возникновения трудовых споров очень большой. Но основной, первоначальной причиной является незнание законодательства в сфере труда. Отсюда вытекают всевозможные негативные последствия. Самые популярные проблемы, требующие решения:

  • неправильно составленный трудовой договор;
  • противоправные увольнения;
  • неправильная формулировка статьи увольнения;
  • задержка оплаты труда;
  • наложение дисциплинарных и материальных взысканий, их правомерность;
  • несоблюдение норм безопасности труда, времени отдыха и законодательства об оплате труда.

Нужен ли адвокат по трудовым спорам для правовой защиты?

В некоторых случаях, консультация юриста по трудовому законодательству сможет решить все вопросы и гарантировать соблюдение прав работника. Необходимо заметить, что даже за малейшие административные нарушения, необходимо привлечь ответственных лиц к законному наказанию. Ведь игнорирование таких действий сможет усугубить положение и создать вероятность повторного неправомерного поведения, уже более серьезного. Своевременная консультация юриста по трудовому праву позволит выстроить правильную стратегию и не допустить дальнейших нарушений. Но, если серьезные последствия уже произошли, то станет полезным адвокат по трудовым спорам, который отстоит ваши права в суде. Но это крайняя мера. Однако, юридическая консультация по трудовым спорам – это первый этап защиты прав в суде.

Провести профилактику – предупредить нарушения

Самым простым способом, который предпримет трудовой юрист, является — недопущение даже малейших признаков неправомерной деятельности. Являясь специалистом в вопросах защиты прав работников, юрист по трудовым спорам даст необходимые рекомендации, они позволят избежать ущемлений со стороны работодателя.

Консультация по трудовому кодексу, интерпретация норм права, которые закреплены в нем, также окажут положительное воздействие на правоотношения в области соблюдения законодательства о труде, дадут дополнительные знания человеку и обеспечат своевременное выявление нарушения прав.

Трудовое право услуги юриста

выживают с работы

оказывают давление

заставляют писать заявление об уходе

не хотят платить

Многие уже получили защиту юриста по трудовым спорам.

Я сам бывший наемный работник.

В качестве представителя работодателя, нанимал и увольнял персонал.

У меня имеется колоссальный успешный опыт трудовых споров, как на стороне работодателя, так и на стороне работника.

Помощь и защита нарушенных трудовых прав.

Порядок оказания юридических услуг по трудовым спорам

Мне часто задают вопросы из практики.

С радостью отвечу и на Ваш вопрос.

Не теряйте времени, обращайтесь прямо сейчас.

  • большинство рекомендуют мои услуги своим друзьям и знакомым
  • они заранее предупреждают меня о своих клиентах
  • и получают 10% от стоимости оплаченных услуг

  • купите годовой абонемент на юридические консультации
  • бесплатно консультируйтесь целый год
  • звоните мне в любое удобное Вам время

  • оплата вознаграждения после решения суда в Вашу пользу
  • правовой анализ и юридическая консультация бесплатно
  • предварительная оплата только за техническую работу

  • консультации по телефону дешевле личного приема
  • просто позвоните и задайте вопрос on-line
  • пользуйтесь тем, что удобно: телефон, Skype, WhatsApp, Viber

  • бесплатно — правовой анализ и юридическая консультация
  • без предоплаты — ведение дела в арбитражном суде
  • оплата юруслуг после решения суда в вашу пользу

Владимир Валерьевич, добрый день! Скажите, пожалуйста, обязан ли работник возобновлять работу, если долг по зарплате погашен работодателем частично. Заранее благодарна Вам за ответ. Г.С.

Г. С., добрый день.

Приостановление работы длится до выплаты всей задержанной суммы.

Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу.

Законных оснований для увольнения работника за прогул работодатель в таком случае не имет.

Всего Вам самого доброго. Обращайтесь.

Прошел 1-й, аппеляционный, кассационный. Нужно подавать в надзорный. Думаю может в уголовном начать параллельно? У нас в России законы не защищают работника почему-то. Как правильно начать уголовное дело чтобы не отказали? Возможно ли вначале подать иск на время работы а в случае выигрыша на компенсацию возможности работать в связи с неполной записи в трудовой?

Добрый вечер, Владимир! Нашла Ваш сайт в интернете, хотела уточнить несколько деталей.

  • 20 мин. — 000 руб;
  • 60 мин. — 000 руб.
  • 1 час — 000 руб.

Юрист по трудовым спорам

Трудовой спор

  • оплату за вынужденный прогул с восстановлением или без восстановления на работе;
  • проценты за несвоевременную выплату зарплаты;
  • компенсацию морального вреда;
  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • страховые выплаты;
  • оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией;
  • оплату судебных расходов и услуг юриста — Вашего представителя.

Ничего не ждите, обращайтесь за помощью к профессионалу по трудовому праву.

Вернут все деньги и восстановят на работе.

Зачем Вам нужен юрист:

  • проведу переговоры с работодателем;
  • пожалуюсь в Прокуратуру;
  • пожалуюсь в Роструд;
  • пожалуюсь в Налоговую инспекцию;
  • пожалуюсь в МВД и в иные органы;
  • защищу Ваши права в суде.

Вы ничего не теряете, звоните мне прямо сейчас.

Трудовой юрист онлайн

Консультация юриста по трудовому спору

Консультации трудового юриста в Москве будут для Вас крайне полезны, Вы получите:

  • оценку перспектив на основе сложившейся судебной практики;
  • правовой анализ (разбор) сложившейся ситуации: кто прав, кто виноват и что делать;
  • выработку оптимальной стратегии Вашего дальнейшего поведения: все возможные варианты развития событий и пути их решения;
  • сроки, стоимость и порядок оказания юридической помощи по трудовому вопросу.

Результат 100%, обращайтесь.

Получите консультацию не выходя из дома, по телефону, прямо сейчас.

Возражения клиентов

Зачем мне юрист, адвокат? Сам справлюсь

  • большинство запарывают свое же дело;
  • обжаловать будет сложнее и вероятность выигрыша гораздо меньше;
  • потреяете много времени, а время — деньги.

Юридические услуги адвоката, юриста в Москве стоят очень дорого

  • дешевые услуги — плохой юрист;
  • переделать не получится, если Вам запороли первый суд;
  • Ваш вопрос стоит значительно дороже, а скупой платит дважды.

Плачу юристу, адвокату только за результат

  • стоимость услуг юриста = стоимость работ + оплата премии;
  • оплата премии зависит от результата по делу;
  • результат по делу может быть не скоро.

Гарантия юриста, адвоката должна быть 100%

  • можно оценить перспективы дела;
  • гарантировать можно только качество работ;
  • решение по делу принимают иные лица — судьи, чиновники.

Нужен юрист, адвокат только такой квалификации

  • чем однообразнее работа, тем уже профессиональный кругозор;
  • судебные дела всегда затрагивают различные области права;
  • лучшие юристы и адвокаты не имеют узкой специализации.

Остались еще возражения?

Юридическое сопровождение всех Ваших дальнейших шагов по трудовому спору:

— подготовка дела в суд;

— ведение дела в суде;

— отчетность по выполняемой работе.

Работаю по договору об оказании юридических услуг. Звоните.

Русская народная поговорка

Уважаемый Владимир Валерьевич! Настоящим письмом компания «Мясницкий ряд» благодарит Вас за высокий профессионализм при оказании юридической помощи в работе по определению и разграничению ответственности и создании «Матрицы ответственности» руководителя и должностных лиц.

ООО «МЯСНИЦКИЙ РЯД»

Владимир Валерьевич Сундаков . проявил себя как высококвалифицированный специалист. К исполнению должностных обязанностей относился добросовестно и ответственно. При решении сложных вопросов проявлял самостоятельность и оперативность, старательность в выполнении распоряжений руководства, пользовался авторитетом у коллег и подчиненных. На мой взгляд, обладает организаторскими способностями, умеет находить нестандартные подходы к решению задач, стоящих перед подразделениями.

Благодарю Вас уважаемый Владимир Валерьевич за ревностные и усердные труды. На протяжении нескольких лет Вы со тщанием оказывали юридическую поддержку уставной деятельности нашей церкви. Особенно Ваша помощь была незаменима в затруднительных обстояниях, разрешение которых свершилось во многом благодаря превосходнейшим Вашим навыкам и опыту. Призываю благословение Божие на Ваши ко благу труды и впредь продолжаю рассчитывать на Вашу поддержку.

Знаменская церковь, село Холмы, Истринский район, МО

За время сотрудничества Сундаков В.В. успешно защитил и отстоял законные права и интересы НИЦ «ИРТ» в Замоскворецком районном суде города Москвы, в Замоскворецкой Прокуратуре города Москвы, а также в инспекции Роструда г. Москвы, по спорам об увольнении и по спорам о взыскании заработной платы. Подготовленные Сундаковым В.В. договоры и иные правовые и локальные нормативные документы, изготовлялись надлежащим образом и в срок, были реализованы на практике, прошли проверку контролирующих, надзорных и судебных органов. За время нашего сотрудничества Сундаков В.В. зарекомендовал себя, как надежный, ответственный и высокопрофессиональный юрист, которому стоит доверить защиту законных прав и интересов организации.

Научно-инновационный центр «Институт развития исследований, разработок и трансферта технологий»

Сундаков В.В. структурировал, расширил и сплотил коллектив сотрудников юридической службы, успешно решил правовые вопросы продажи фармацевтического предприятия ОАО «Красфарма» (ранее входившего в группу), оптимальным образом выстроил ведение договорной и претензионной работы, был успешен в решении судебных, арбитражных споров и ряде других вопросов. Рекомендую Сундакова В.В. на руководящие должности, как высокопрофессионального специалиста в сфере управления и ведения правовой работы.

ОАО «Валента Фармацевтика»

Проявляя профессионализм и глубокие знания в юриспруденции, Сундаков В.В. был ответственен за выполнение работ по обеспечению правовой безопасности, снижение правовых рисков, повышение качества правового обеспечения деятельности компании. За время работы Сундаков В.В. надлежащим образом сформировал Правовое управление общества, создал действующую систему контроля и отчетности юридических служб управляемых обществ, вертикально-интегрированную юридическую службу в рамках сырьевого дивизиона Северсталь-Ресурс.

ЗАО «СЕВЕРСТАЛЬ РЕСУРС»

Владимир, хочу выразить Вам свою благодарность за сотрудничество.
Наша совместная работа над проектом по выстраиванию корпоративной структуры и системы защиты активов оставила приятное впечатление работы с профессионалом высокого уровня. Ваше умение слышать заказчика и выстраивать профессиональные и основанные на взаимном доверии отношения значительно способствовало продвижению нашего проекта. Хочу отдать ему должное. Спасибо за отличную работу!

ООО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ДЕЛО-ЦЕНТР»

Онлайн юрист по трудовым спорам

С трудовыми правоотношениями у большинства людей связана существенная часть жизни. К сожалению далеко не всегда отношения работника с работодателем складываются идеально. В случае возникновения любых конфликтов и спорных ситуаций между работником и работодателем, мы рекомендуем обратиться к специалистам за юридической помощью по урегулированию спора.

Трудовой спор это не обязательно судебное разбирательство. Процедура досудебного разрешения трудовых споров прописана в законе и регулярно используются на практике. Обращение в суд, это следствие невозможности достижения компромисса на стадии переговорв.

Если ваша цель заключается в быстром и эффективном разрешении вопроса связанного с трудовым правом, оптимальный выбор — это услуги юристов Прайм лигал по трудовому праву.

Правовой онлайн-сервис по трудовым спорам, это возможность заказать:

  • дистанционное общение с юристом по трудовому праву и трудовым спорам;
  • получение письменных рекомендаций, подкрепленных ссылками на соответствующие законы;
  • правовой анализ вашей ситуации включая проверку всех имеющихся у вас документов по делу;

Почему следует обратиться к юристам Прайм лигал, при возникновении трудового спора?

  • вашей проблемой будут заниматься юристы с обширным и многолетним опытом работы в сфере трудового права (более 20 лет);
  • успешность нашей работы подтверждена статистикой 94 процента трудовых споров разрешаются в пользу наших клиентов.

Мы готовы оказать услуги юриста по трудовому праву и урегулировать трудовой спор по следующим категориям споров:

  1. Прием на работу (оформление, документы, схемы обмана со стороны работодателя).
  2. Дистанционные трудовые правоотношения (фриланс).
  3. Материальная ответственность работника (полная, частичная, коллективная).
  4. Совместительство.
  5. Перевод на другую работу (другую должность, в другой город и т.д.)
  6. Увольнения по любым основаниям.
  7. Меры дисциплинарного характера.
  8. Выплаты заработной платы, командировочных, компенсаций, больничных, при увольнении.
  9. Налоговые вычеты (получение вычета по НДФЛ через работодателя с 1.01.2014).
  10. Отпуска и выплаты пособий беременным и матерям.
  11. Процессуальные вопросы разрешения трудовых споров.
  12. Предоставление информации по действующему трудовому законодательству.
  13. Поготовка правовых заключений по сложным вопросам.

В рамках онлайн консультации по трудовым спорам, юристы Прайм лигал:

  • Проконсультируют вас, ответят на возникшие вопросы, дадут рекомендации и советы по разрешению спора.
  • При наличии необходимых материалов и документов по делу, проанализируют их и оценят перспективы судебного разбирательства. (документы вы можете загрузить и прикрепить в виде приложений к тексту вопроса).

Необходима юридическая помощь по трудовым спорам? Направьте нам запрос на услуги прямо сейчас или воспользуйтесь услугой платная юридическая консультация онлайн.

Услуги Юриста По Трудовому Праву – Консультация Онлайн

Юридическая консультация адвоката по трудовому кодексу и праву.

Для преобладающего большинства современных людей работа является довольно весомой составляющей жизни, для некоторых даже преобладающей. Это означает, что, в большинстве случаев, человеку приходится сталкиваться с разного рода затруднительными ситуациями на этом поприще. Такими ситуациями могут быть, к примеру, конфликты с руководителями на почве недостойной оплаты труда, нарушения нормирования рабочего времени, нарушения штатного расписания, перевода на другую должность, увольнения и многих других.

К сожалению, большая часть нашего общества не знают своих трудовых прав, которые зафиксированы в трудовом законодательстве. Это приводит к лишним затратам собственных нервов, времени и средств.

Если вы попали в такое положение, не лишним окажется обращения к юристу, который специализируется на трудовом праве. Нужно отметить, что такой правовой поддержкой могут воспользоваться как руководство, так и сотрудники организации.

Консультация юриста по трудовому праву

Перечень тем, на которые распространяется консультация юриста по трудовым вопросам, довольно обширен, при этом затрагиваются довольно глобальные вопросы.

Прежде всего, рассматриваются вопросы об увольнении и приеме сотрудника в штат. Все основания для увольнения сотрудника содержатся в Трудовом кодексе Российской Федерации. При этом, инициатором увольнения может выступать как работодатель, так и сотрудник компании. Однако, процедура разрыва трудовых взаимоотношений сторон не всегда проходит в законном порядке. Именно в таком случае нужно обратиться за консультацией к юристу по решению трудовых споров.

Не менее важными вопросами являются споры относительно заработной платы сотрудников. Сюда можно отнести также вопросы о различных компенсациях.

При споре такого характера юрист объяснит, на какие именно взаиморасчеты может рассчитывать сотрудник компании. Кроме того, адвокат по трудовому законодательству поможет разобраться, как будет происходить операция окончательного расчета в случае завершения трудовых отношений.

Довольно распространена ситуация, когда администрация накладывает на сотрудника штрафную санкцию в виде, например, материальной выплаты. Если сотрудник обратиться к юристу по трудовым спорам, тот сможет помочь клиенту противостоять финансовым взысканиям со стороны работодателя.

Защита трудовых прав – помощь адвоката

Консультативные услуги юриста распространяются и на трудовые права человека и их защиту. К примеру, в некоторых случаях ущемления интересов трудящегося, существует возможность прибегнуть к помощи трудовой инспекции. Эта инспекция уполномочена не только провести проверку обстоятельств прецедента, но и, в случае обнаружения нарушений трудового законодательства, вынести свое предписание.

Помимо инспекции по труду, гражданин, чьи трудовые права нарушены, имеет право обратиться в суд. Однако в этой ситуации необходимо помнить, что для рассмотрения споров на почве трудового права законодательством также утверждены исковые сроки. К примеру, для вопросов, касающихся оплаты труда, срок исковой давности составляет три месяца.

Отметим также, что если работодатель нарушил трудовые права сотрудника своей компании, на него могут быть наложены взыскания как за нанесенный материальный ущерб, так и ущерб моральный. Для того чтобы получить компенсацию с недобросовестного работодателя, сотруднику необходимо обратиться к адвокату по трудовому законодательству, который поможет рассчитать размер выплаты и поможет составить исковое заявление.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву

Если вы попали в затруднительную ситуацию и хотите отстоять свои трудовые права, начать общение со специалистом вы можете начать с бесплатной консультации. Такой вид консультирования наши юристы предоставляют как в телефонном режиме, так и на нашем Интернет-ресурсе в режиме онлайн. Хотим отметить, что онлайн консультация доступна круглосуточно, это особенно актуально в случае, если совет нужен незамедлительно.

Во время беседы профессиональный юрист не только поможет найти ответы на интересующие вас вопросы, но и окажет помощь в составлении необходимого документа совершенно бесплатно. Это может быть как жалоба сотрудникам трудовой инспекции, так и исковое заявление на администрацию компании, в которой работает клиент.

К сожалению, граждане, которые четко знают свои законные трудовые права, на сегодняшний день в меньшинстве. Именно поэтому так часто сотрудники подвергаются ущемлению или нарушению их прав и свобод на трудовом поприще. Для восстановления справедливости и защиты собственных трудовых прав обращение к профессиональному юрист станет наилучшим решением.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Трудовой спор – разногласие субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства или об установлении между ними новых условий труда. Разногласия возникают в случаях, когда виновной стороной совершается трудовое правонарушение, или когда трудовое правонарушение не совершено, но одна из сторон считает, что по отношению к ней были совершены неправомерные действия или же не совершены необходимые правомерные действия.

Несомненно трудовые отношения предполагают наличие конфликта, поскольку в трудовом процессе соединяются самые различные факторы производства, взаимодействуют экономически обособленные работники и работодатели. Вступая в трудовые отношения, работодатели и работники отстаивают собственные интересы. Несовпадение интересов сторон трудовых правоотношений в процессе трудовой деятельности является основой возникновения конфликтов. Это объективная точка зрения на возникновение трудовых споров.
Однако, причины конфликтов могут быть и субъективные: нежелание работодателя соблюдать требования действующего законодательства, неисполнение работодателем требований законодательства, неправильное понимание и толкование трудового законодательства и т.д. Такие конфликты, если они не урегулированы путем переговоров между работодателями и работниками, также считаются трудовыми спорами. Они могут иметь частный характер, затрагивающий интересы одного работника, или затрагивающий интересы целого коллектива работников.

В наше время количество трудовых споров между работодателями и работниками стремительно возрастает. Трудовые споры могут возникать на любом этапе трудовых правоотношений между сторонами трудового процесса. Наиболее часто в данной области права возникают конфликты, связанные с оплатой труда, увольнением, восстановлением на работе, невыполнением (или недобросовестным выполнением) требований трудового законодательства и иные вопросы, каждый из которых требует индивидуального рассмотрения.

Для того, чтобы защитить свои права в вопросах трудового права и выиграть возникшие трудовые споры, необходима квалифицированная юридическая помощь юриста по трудовому праву. Своевременное обращение за консультацией к юристу, обладающему обширной практикой, поможет любому человеку разрешить возникший конфликт, урегулировать отношения, возникшие в результате трудовых споров и защитить свои права, а также отстоять свои интересы.

Высококвалифицированные юристы по трудовому праву Центра Правовой Поддержки проведут для Вас консультацию по трудовым спорам и окажут содействие по следующим вопросам:

Работодателю , принимающему участие в трудовом споре:

  • бесплатная юридическая консультация по выбору оптимального решения трудового спора;
  • составление правовых документов по Вашему трудовому спору;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • составление правовых документов и организация корректного увольнения работника;
  • увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовых дисциплин;
  • наложение материальной ответственности.

Работнику , принимающему участие в трудовом споре:

  • бесплатная юридическая консультация по выбору оптимального решения трудового спора;
  • восстановление на прежнем рабочем месте после незаконного увольнения;
  • взыскание с работодателя задолженности по заработной плате;
  • освобождение от материальной ответственности;
  • защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
  • юридическая консультация по коллективным трудовым спорам.

Помните! Не стоит бояться отстаивать свои законные права, особенно если Вы уверены в том, что правда на Вашей стороне!

Знайте, что Вам может помочь бесплатная юридическая консультация по трудовому праву, оказываемая нашими юристами в день Вашего обращения к нам за помощью. Если после бесплатной юридической консультации Вы решите сотрудничать с нами и мы станем отстаивать Ваши права, наша юридическая помощь по трудовому спору будет незаменима.

С ценами на те или иные виды платных юридических услуг компании «Центр Правовой Поддержки» можно ознакомиться в разделе «Прайс-лист»

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация оказывается круглосуточно. В каталоге зарегистрировано более 18000 специалистов.

Юридическая помощь адвоката по трудовому праву

Юрист по трудовому праву готов помочь разобраться с вашим вопросом в режиме онлайн. Трудовое право – это самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере труда. Вопросы по трудовому праву возникают у работодателей и у сотрудников/работников. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, и такие сложности, опираясь на Трудовой кодекс, в состоянии решить компетентные юристы по трудовым спорам (так как, только они могут знать нюансы указанной сферы юриспруденции), которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

В системе трудовых правоотношений имеют место быть наряду с государственными учреждениями и частные, которые не всегда обеспечивают трудовые права работников в полном объеме. Все возникающие трудовые споры на почве нарушения прав работников требуют разрешения законным путём. У нас наработана база в этой сфере и помощь будет оказана качественно и в полном объеме.

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству – у вас есть возможность получить достойную юридическую помощь (в том числе и бесплатно), а также задать вопрос по трудовому праву (в том числе анонимно) в режиме онлайн на сайте.

Одной из самых распространенных и востребованных услуг по трудовому законодательству на нашем сайте является консультация.

Консультация представляет собой ответ юриста на заданный Вами вопрос. Обычно это происходит в форме диалога. Вы можете уточнять свой вопрос при помощи следующего.

Результатом консультации станет четкое и понятное представление Вами сложившейся ситуации и способ ее решения.

Качество нашего ответа зависит от ясности и полноты Вашего вопроса. Зачастую могут потребоваться те или иные документы, список которых мы с Вами согласуем , именно на них будет опираться юрист в случае необходимости. Услуга оказывается в сжатые сроки и поможет решить Вашу проблему, не выходя из дома.

Вы можете получить консультацию юристов по трудовым вопросам и делам в любой день круглосуточно, не выходя из дома.

  • Консультация юриста бесплатно — без гарантии ответа.
  • Оказание юридической помощи физическим и юридическим лицам. Ответ предоставляется по интернету.
  • Платно — гарантия ответа в течение 1 часа.
  • Консультация без телефона, без звонков — на почту или в чат-консультант.
  • Консультация юриста без регистрации, без смс.
  • Консультация по телефону — как позвонить юристу по трудовым вопросам вы узнаете здесь.