Начисление северной надбавки в 1с зарплата

Начисление северных надбавок 1С

Многие ищут ответ на вопрос как начислить северную надбавку 1С:ЗУП. В этой статье мы ответим на пару вопросов и рассмотрим несколько ввариантов решения данной проблемы. Нам потребуется справочник «Физические лица». В нем нажимаем кнопку «Труд» и далее указываем процент надбавки и северный стаж, которые были у работника до приема на работу. (* В описании конфигурации редакции 2.1 в разделе «Сведения о стаже» гл.6, Вы можете более подробно ознакомиться с порядком ввода данных о стаже для начисления надбавок за рабочий стаж на севере).

Далее нам надо указать способ расчета начислений: не процентом, а методом северная надбавка.

  • Основное начисление – оклад
  • Дополнительное — районный коэффициент
  • Дополнительно проставляем начисление — северная надбавка (размер не указывается)

Осталось выполнить начисления заработной платы работникам организации. Процедуру выполняем в документе «Начисление зарплаты работникам организации», в начислениях на закладке «Дополнительные начисления», где у нас теперь отражена северная надбавка.

Как реализовать автоматический расчет северной надбавки работникам подразделения в программе?

Предопределенный вид расчета «Северная надбавка» назначается работникам подразделения в плановом порядке, например при устройстве на работу. Можно также для штатных единиц подразделения выполнить настройку схем мотивации с пометкой обработки «Мотивация персонала» и указать для каждой необходимей должности начисление «северная надбавка».

В таком случае при кадровых перемещениях она будет назначаться автоматически в это подразделение.

Вводим для физического лица данные о рабочем стаже на севере

Расчет и начисления северной надбавки выполняются через документ «Начисление зарплаты сотрудникам организаций».

Где ведется учет стажа для начисления «Северная надбавка» и как правильно выполняется введение данных при начислении?

Северная надбавка начисляется в документе «Прием на работу в организацию», которую Вы можете найти на закладке «Начисления», или в документе «Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций». В документе нужно указать вид расчета «Северная надбавка». Далее для каждого сотрудника, для которого назначена северная надбавка, вносим исходные данные, по которым формируется размер надбавки. Для этого открываем в справочнике «Физические лица» форму сведений о работнике. Потом нажав на кнопку «Труд» открываем форму «Трудовая деятельность». В этой форме вводим данные о стаже, потом открываем форму «Сведения о стаже работы на севере» и далее водим данные в соответствии со шкалой надбавок и возрастом работника. Начисление по северной надбавке осуществляются с помощью документа «Начисление зарплаты работникам организаций».

Если у вас не получилось, то наш специалист может приехать и решить задачу.

Настроим. Подключим. Исправим. Найдем ошибку 1с.

Лидеры продаж!

1С: Упрощенка 8

«1С:Упрощенка 8» является спец-поставкой программы «1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия», которая предварительно настроена для ведения учета по УСН. При этом в «1С:Упрощенке 8» сохранены все возможности «1С:Бухгалтерии 8» – достаточно изменить настройку и можно вести полноценный учет для организаций, применяющих общий режим налогообложения и уплачивающих налог на прибыль.

1С: Бухгалтерия 8

«Программа 1С Бухгалтерия 8 создана для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной регламентированной отчетности, на коммерческих предприятиях: оптовую и розничную торговлю, комиссионную торговлю, оказание услуг, производство и тому подобное.

1С: Предприниматель 8

Программа «1С:Предприниматель 8» — создана для ведения бухгалтерского учета и составления отчетности индивидуальными предпринимателями ИП, ЧП, ПБОЮЛ. Программа позволяет вести Книгу учета доходов и расходов и хозяйственных операций индивидуальных предпринимателей, являющихся плательщиками налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

1С: Предприятие 8 Лицензии.

При необходимости работать с программой 1С более чем на одном компьютере (это может быть локальная сеть), а также при работе в одной базе 1С, возникает необходимость купить лицензии 1С. Лицензии 1С — это дополнительные ключи защиты программ 1С, которые покупаются отдельно и дают право пользоваться на несколько компьютеров.

Северная надбавка в Зарплата и Управление Персоналом 2,5

В справочнике «ФизЛица» открываем форму сведений о работнике, затем по кнопке «Трудовая деятельность» открываем одноименную форму. В разделе «Работа на Севере» этой формы через строку «Ввести данные о стаже» открыть форму «Сведения о стаже работы на Севере». Указать порядок начисления надбавок.
1)Группа 1 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 100% заработка.
2)Группа 2 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 60% заработка. По достижении 60% заработка — 10% за каждый последующий год до достижения 80% заработка
3)Группа 3 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 50% заработка.
4)Группа 1 обычная 10% заработка по истечении первых 6 месяцев с увеличением на 10% каждые последующие 6 месяцев до достижения 30% заработка.

Группы 1, 2, 3, 4 льготные — соответствуют обычным, но для лиц моложе 30 лет применяется ускоренный порядок назначения надбавок.

Харитонов «Настольная книга по оплате труда и её расчету в программе 1С зарплата и управление персоналом» издание 5, 2010 год, стр 178.
Советую еще купить Грянина, Харитонов «Секреты профессиональной работы с «1С Зарплата и управление персоналом. Организация кадрового учета и расчета заработной платы.» В последнем издании я эту тему не нашел, но

В 1С ЗУП 8.3 не начисляется районный коэффициент и северные надбавки на оплату в выходные и праздничные дни

База 1С 8.3 ЗУП
1С:Предприятие 8.3 (8.3.6.1848)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.22.216)

Не могу понять почему не начисляется районный коэффициент и северные на Оплату в выходные и праздничные дни. Документ «Работа в выходные и праздники» создан. При начислении ЗП сумма считается верно. А районный коэффициент (1,30) и Северные (30%) начисляются только на оклад.
В настройках «Выбор начисления» уже все проверила на миллион раз, все зависимости есть, в расчете базы выходные и праздники учтены, но что-то не хотит считаться. В ручную проставить несложно, но хотелось бы разобраться.

Северные надбавки в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия 8.3

Северная надбавка в 1С 8.3 может рассчитываться автоматически. Для этого в 1С следует выполнить определенные настройки. В зависимости от конфигурации настройки немного отличаются. Рассмотрим алгоритм расчета для конфигураций 1С Бухгалтерия 8.3 и 1С ЗУП 8.3.

Северная надбавка в 1С Бухгалтерия 8.3 (3.0)

В 1С Бухгалтерия 8.3 необходимо выполнить настройки двух видов:

Разберем общие настройки.

Найдем раздел, где находятся настройки по зарплате (рис.1).

В этом разделе будем работать с двумя пунктами (рис.2).

Вначале выберем пункт «Порядок учета зарплаты».

Для каждой организации создается своя настройка зарплаты. Отредактируем настройки по организации «Прогресс» (рис.3)

Нам нужна закладка «Территориальные условия». Здесь требуется установить все необходимые флажки, выбрать условия и задать коэффициенты (рис.4).

Переходим в пункт «Начисления». В нем появились нужные нам виды начислений (Рис 5).

Проверим настройки вида начисления «Северная надбавка». Это предопределенный вид, все необходимые значения устанавливаются автоматически. При необходимости их можно изменить (рис.6).

Важно! В зависимости от используемого релиза на этой закладке может быть доступен флажок «Входит в состав базовых начислений…». Если доступен, его следует включить.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Если флажок не виден, значит, он установлен автоматически и не подлежит редактированию.

Переходим к индивидуальным настройкам.

Для каждого сотрудника нужно задать процент выплат. Он может быть разным в зависимости от выслуги.

После того как выполнены общие настройки, в карточке сотрудника появляется реквизит «Северн. надб. (%)», где в 1С 8.3 Бухгалтерия и устанавливается индивидуальное значение в процентах от оклада для расчета северной надбавки (рис.7).

Все необходимые настройки выполнены. Можно проверить начисления заработной платы (рис.8).

По кнопке «Заполнить» в табличной части документа «Начисление зарплаты» появляются все суммы, рассчитанные для сотрудника «Иванов Иван Иванович», в том числе северная надбавка в размере 8 000 руб., что составляет 20% от оклада 40 000руб. Это соответствует нашим настройкам.

В заключение добавим, что сумму надбавки можно исправить вручную. Это бывает необходимо, когда процент выплат меняется с увеличением выслуги, а переход от одной ставки к другой приходится на середину расчетного периода.

Северная надбавка в 1С ЗУП 8.3

Теперь рассмотрим, как начисляется северная надбавка в 1С ЗУП 3.0.

Так же, как и в предыдущем варианте, вначале в 1С ЗУП необходимо указать настройки учета северной надбавки в целом по организации. Эта настройка выполняется в карточке организации на закладке «Основные сведения» (рис.9).

Теперь в справочнике «Физические лица» для каждого сотрудника укажем индивидуальный процент надбавки (рис.10). В отличие от конфигурации «1С:Бухгалтерия» в 1С ЗУП настройка более гибкая.

Кроме первоначального значения можно рассчитать и сохранить изменения процента выплат с увеличением выслуги (рис.11).

Осталось зафиксировать новую выплату в кадровых документах. Это может быть «Прием на работу» или «Кадровый перевод». Если северная надбавка начисляется сотруднику, уже ранее оформленному в данной организации, используем кадровый перевод (рис.12).

На закладке «Оплата труда» видим строчку для ввода процента северной надбавки. Добавлять дополнительный вид начислений не требуется.

Проверим начисления (рис.13). В табличной части документа «Начисления зарплаты и взносов» 1С ЗУП есть необходимая строка; сумма соответствует нашим ожиданиям, т.е. составляет 50% от оклада (6 000 руб.), как и указано выше.

Подведем итог рассмотренным вариантам. В обеих конфигурациях есть возможность настроить расчет северной надбавки в автоматическом режиме, что значительно сокращает объем ручного труда и количество возможных ошибок.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Северная надбавка не учитывает доплату в праздничные и выходные дни

Создаем документ «Оплата праздничных и выходных дней организаций». В нем добавляем допустим Иванову начисление «Доплата за работу в праздники и выходные» за 12.06.2014. Результат 200 рублей. Месяц начисления — октябрь 2014 года. Документ от 23.20.2014.

Создаем документ начисления заработной платы. Период — октябрь. Добавляем Иванова. Рассчитываем. В результате видим оклад 2000. Районная и северная по 2000*0,7 и 2000*0,5 (вместо 2200*0,7 и 2200*0,5).

В видах расчетов северной и районной надбавок в расчетной базе и в ведущих начислениях «Доплата за работу в праздники и выходные» есть. Что делаю не так? 🙂

Расчетная база северной надбавки с следующем порядке:

У вас неточное понимание периодов регистрации и периода действия.

РК или СН начисляется за период действия, а не за период регистрации. В документе начисления ЗП у вас строки с периодом действия Октябрь, с чего туда должен добавиться РК и СН на начисления, у которых период действия июнь?

Найдите начисление зарплаты за июнь и из него вызовите исправление начисления сотрудника в текущем периоде. После пересчета в документе-исправлении у вас встанет РК и СН с учетом доначислений базы, сделанных за период между первоначальным начислением и текущим моментом.

Начисление северной надбавки в 1с

В данной статье по обучению 1С, мы разберем, как оформить доплату сотруднику организации в виде северной надбавки в программе 1С Бухгалтерия 8.2. При правильной настройке данного начисления в программе 1С, северная надбавка будет начисляться автоматически. Для этого в программе необходимо указать процент северной надбавки. Чтобы выставить процент надбавки, необходимо учитывать стаж работы конкретного сотрудника.

Т.е. для каждого работника проставляется определенный процент надбавки.

Процент северной надбавки можно ввести в любом из двух справочников, это:

— справочник «Сотрудники организаций»;

— справочник «Физические лица».

В том случае, когда мы вводим сведения по новому сотруднику, корректнее будет добавлять северную надбавку в справочник «Физические лица».

По тем сотрудникам, которые уже внесены в программу 1С Бухгалтерия, и трудятся по настоящее время в нашей организации, то правильнее будет вносить данную надбавку через справочник «Сотрудники организации».

Разберем первый пример (принимаем на работу нового сотрудника):

Для этого заходим в справочник «Физические лица», заполняем все поля по работнику, и в поле «Индивидуальные номера» данного справочника, необходимо добавить процент надбавки, в зависимости от трудового стажа принимаемого на работу сотрудника. Поле «действует» выставляем дату с того момента когда мы начали производить начисление северной надбавки. Как правило, выставлять необходимо первое число месяца, с которого производится начисление.

Разберем второй пример (добавление начисления на действующего сотрудника):

Для этого воспользуемся справочником «Сотрудники организации». Откроем данный справочник, выберем сотрудника и в закладке «Общее» добавляем сведения о северной надбавке. Выставляем процент надбавки и в поле «действует с» выставляем дату начала действия северной надбавки, как правило, выставлять необходимо первое число месяца, с которого производится начисление.

После того, как мы введем информацию в программу 1С Бухгалтерия о размере северной надбавки сотруднику организации, то все начисления которые мы будет осуществлять в пользу данного физического лица, будут производиться в автоматическом режиме, с увеличением на сумму северной надбавки.

При создании нового документа «Начисление зарплаты работникам», в табличной части данного документа, у тех сотрудников, которым добавлена северная надбавка, появятся дополнительные колонки.

В том случае, когда необходимо будет откорректировать размер северной надбавки, то в табличной части документа «Начисление зарплаты работникам» изменяем значение вручную.

В случае изменения процента северной надбавки, например с увеличением трудового стажа, то таким же образом заходим в справочник «Сотрудники организации» выбираем сотрудника, которому будет проводиться изменения начисления и вводим новый размер надбавки, только в поле «начинать с» выставляем дату с какого момента меняется размер надбавки.

Вот таким образом проводится данная операция в программе 1С бухгалтерия. Смотрите так же видеоурок на нашем сайте «Самоучитель 1С – северная надбавка. Отражение в программе».