Уголовный кодекс статья 173

Уголовный кодекс Украины (УК Украины) с комментариями к статьям

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ (495) 662-98-20: 441

Стаття 173. Грубе порушення угоди про працю

1. Грубое нарушение соглашения о труде должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, а также Отдельным гражданином или уполномоченным ими лицом путем обмана или злоупотребления доверием или принуждением к выполнению работы, НЕ обусловленной соглашением, —

наказывается штрафом до’ пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до ‘пяти лет, или арестом на срок до шести месяцев, или ограничением свободы на срок до двух лет.

2. То же действия, совершенные в отношении гражданина, с Которым заключен соглашение о его работе за пределами Украины, —

наказываются штрафом от ‘пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан или ограничением свободы на срок до трех лет.

1. Непосредственным в ‘объектом преступления являются трудовые права человека, а именно: право на возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, Который человек свободно выбирает или на которые свободно соглашается, право не быть принужденным к труду, а также конституционное право граждан Украины на заботу и защиту со стороны государства во время работы за рубежом.

2. Пострадавшим от преступления является работник, с Которым заключен договор о труде. О понятии работник см.. комментарий к ст. 172.

3. С о ‘Объективной стороны преступление характеризуется грубым нарушением соглашения о труде путем обмана или злоупотребления доверием или принуждением к выполнению работы, НЕ обусловленной соглашением.

соглашение о труде — это заключенный в согласовании с законом между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом трудовой договор (письменный или устный, а также трудовой договор), по которому, в частности, работник обязательства ‘связывается выполнять работу, определенную этим договором, а собственник предприятия, учреждения, организации или Уполномоченный им орган или физическое лицо обязательства ‘связывается выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, Необходимые для выполнения работы.

Вопрос о признании нарушение соглашения о труде грубым решается в каждом конкретном случае. При любых обстоятельствах наличие этого признака требует существенного нарушения права человека на труд.

Обязательное’ Обязательным признаком в ‘Объективной стороны преступления является способ его совершения. По закону нарушение соглашения в труде может быть совершено путем: 1) обман 2) злоупотребления доверием или 3) принуждением к выполнению работы, НЕ обусловленной соглашением. О понятии обмана и злоупотребления доверием см.. комментарий к ст. 190. Нарушение соглашения о труде путем обмана может проявится, например, во введение потерпевшего в заблуждение Относительно условий и характера труда, размера заработной платы, выплаты премиальных и тому подобное. Злоупотребление доверием иметь место в случае, когда виновный недобросовестно употребляет доверие «я со стороны пострадавшего в него или в организации, которую он представляет, с тем, чтоб игнорировать определенные условия трудового соглашения. Во принуждением следует понимать принуждение к выполнению работы под угрозой дисциплинарного взыскания, применение насилия или любой другой противоправное влияние на человека с целью добиться выполнения им работы, а не обусловленной соглашением о труде. Если действия, с помощью которых виновный пытался принуд потерпевшего к выполнению работы, НЕ обусловленной соглашением, сами собой являются уголовно наказуемыми, содеянное следует квалифициров 126, 129, а в случае совершения таких действий должностным лицом с внедрением своего служебного положения — по статье, предусматривающей ответственность за соответствующее преступление в сфере служебной деятельности.

Принуждение работника к Надлежащее выполнения своих обязательств «связей согласно занимаемой должности НЕ образует состава преступления, предусмотренном ст. 173. При наличии оснований такие действия должностного лица могут рассматриваться как Злоупотребление властью или служебным положением или превышение власти или служебных полномочий, а действия Неслужебное лица — как самоуправство или преступление против жизни, здоровья ‘я, заключенным.

Деяние, предусмотренное ст. 173, является специальными составом грубого нарушения законодательства о труде, а потом его совершения не просит дополнительной квалификации еще и по ст. 172.

оконченным это преступление Считается с момента грубого нарушения соглашения о труде.

4. Сб ‘объектом преступления может быть Должностное лицо компании, учреждения, организации, гражданин-предприниматель, другой гражданин, заключивший с работником соглашение о труде, или Уполномоченные ими лица.

5. Сб «объективная сторона преступления характеризуется прямым умыслом.

6. Квалифицирующими признаком этого преступления является нарушение соглашения о труде в отношении гражданина, с Которым заключен соглашение о его работе за пределами Украины.

При применении этого признака следует исход из того, что согласно отечественному законодательству трудовые отношения граждан, Которые работают за пределами Украины, регулируются законодательством стороны трудоустройства и международными договорами Украины. Если международным договором, в котором принимает участие Украина, установлены иные правила, чем то, Которые содержатся в законодательстве Украины о труде, то применяются правила международного договора. При этом следует исход из того, что условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнении законодательству Украины в труде, являются недействительными. Итак, квалифицированный состав этого преступления иметь место тогда, когда украинское работники, работающие за рубежом на основании соглашений между организациями РАЗЛИчНЫХ государств, Которые заключаются на выполнение межгосударственных договоров об экономическом, научно-техническом и ином сотрудничестве, остаются в трудовых отношениях с организацией, отправила их за границу, и на них распространяется отечественное законодательство в труде. Вместе Рассматриваемый состав преступления будет отсутствовать в случаях, когда нарушение соглашения о труде совершается в отношении граждан Украины, Которые работают в РАЗЛИчНЫХ Совместных предприятиях, филиалах иностранных организаций на территории Украины, и их трудовые отношения регулируются законодательством соответствующих иностранных государств.

Конституция Украины (статьи 25, 43).

Кодекс законов о труде Украины от 10 декабря 1971 ( статьи 8, 81, 9, 21).

Конвенция Международной организации труда о принудительно или обязанности «обязательно труд 1930 Ратифицирована СССР 9 июня 1956 г..

Статья 173 УК РФ. Утратила силу.

Новая редакция Ст. 173 УК РФ

Статья 173. Утратила силу — Федеральный закон от 07.04.2010 N 60-ФЗ.

Комментарий к Статье 173 УК РФ

1. Общественная опасность преступления состоит в нарушении принципов экономической деятельности, причинении вреда правоохраняемым интересам и в том, что ему сопутствует целый спектр других преступлений, из которых лжепредпринимательство порой наименее опасно.

2. Объективная сторона лжепредпринимательства выражается в действии.

Под лжепредпринимательством понимают создание коммерческой организации без намерения осуществлять предпринимательскую или банковскую деятельность, преследующее определенные цели, причинившее крупный ущерб гражданам, организациям или государству.

3. Создание фиктивной некоммерческой организации (потребительского кооператива, общественной или религиозной организации) под ст. 173 не подпадает. В некоторых случаях возможно привлечение виновных к ответственности по ст. 239, 282.2 или по другим статьям УК РФ.

4. Законодатель суживает понятие коммерческой организации по ст. 173, указывая, что она создается без намерения осуществлять предпринимательскую или банковскую деятельность. Соответственно, создание фиктивной лжефирмы коммерческого характера якобы для ведения непредпринимательских видов экономической деятельности не может быть квалифицировано по коммент. статье даже при наличии всех остальных признаков состава.

5. Создание коммерческой организации заключается в ее государственной регистрации. Действия виновного выглядят внешне вполне официально: подаются документы на государственную регистрацию, иногда и на лицензирование; соответствующими органами с соблюдением необходимой процедуры принимается решение о регистрации (или лицензировании).

6. Обязательной характеристикой созданной лжепредпринимательской структуры является отсутствие у создателей фирмы намерения осуществлять заявленную в учредительных документах предпринимательскую или банковскую деятельность.

7. Представляется в то же время, что лжеорганизация должна реально осуществлять деятельность, которая указана в коммент. статье в качестве целей ее создания: прикрываясь государственной регистрацией организации, виновный незаконно получает кредиты; освобождается от уплаты налогов по той деятельности, которая ведется реально, но в рамках другой организации; получает имущественную выгоду (путем прокручивания, например, на вкладах в банках средств, полученных от физических или юридических лиц); занимается запрещенной деятельностью (производством наркотиков, оружия и т.п.).

8. Лжепредпринимательство окончено, когда гражданам, организациям или государству причинен крупный ущерб. Крупный ущерб, согласно примеч. к ст. 169, — ущерб, превышающий 250 тыс. руб.

9. Субъективная сторона состава преступления характеризуется виной в форме прямого умысла.

10. Обязательным элементом состава является наличие хотя бы одной из четырех указанных в законе целей действия виновного: 1) получения кредитов; 2) освобождения от налогов; 3) извлечения иной имущественной выгоды; 4) прикрытия запрещенной деятельности.

11. Субъектом преступного посягательства выступает любое лицо, достигшее 16 лет, зарегистрировавшее коммерческую лжеорганизацию.

12. Деяние отнесено к категории преступлений средней тяжести.

Другой комментарий к Ст. 173 Уголовного кодекса Российской Федерации

Комментарий к статье 173 УК в процессе написания. Заходите позже.

Статья 173. Грабёж

Уголовный кодекс Донецкой Народной Республики (УК ДНР)

Статья 173. Грабёж

1. Грабёж, то есть открытое хищение чужого имущества, —

наказывается обязательными работами на срок до четырёхсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырёх лет, либо принудительными работами на срок до четырёх лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырёх лет.

2. Грабёж, совершённый:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) с незаконным проникновением в жилище , помещение либо иное хранилище ;

г) с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия;

д) в крупном размере , —

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до одного месяца или без такового и с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Грабёж, совершённый:

а) организованной группой;

б) в особо крупном размере , —

наказывается лишением свободы на срок от шести до двенадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до пяти лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Законодательство определяет под понятием помещение строения и сооружения независимо от форм собственности, предназначенные для временного нахождения людей или размещения материальных ценностей в производственных или иных служебных целях.

Под хранилищем понимаются хозяйственные помещения, обособленные от жилых построек, участки территории, трубопроводы, иные сооружения независимо от форм собственности, которые предназначены для постоянного или временного хранения материальных ценностей.

Крупным размером признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей.

Статья 173 УК РФ.

Кодексы РФ

Популярные материалы

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Для пятидневной рабочей недели

Федеральный закон от 03.07.2016 N 230-ФЗ

Федеральный закон от 03.07.2016 N 226-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090

Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ

Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1

Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ

Федеральный закон от 07.02.2011 N 3-ФЗ

УК РФ — документы Пленума и Президиума ВС

«О судебной практике по уголовным делам о преступлениях экстремистской направленности»

УК РФ — последние изменения и законы

«О защите конкуренции»

«Об исполнительном производстве»

«О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»

«О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»

«О физической культуре и спорте в Российской Федерации»

«О внесении изменения в статью 171.2 Уголовного кодекса Российской Федерации»

«О внесении изменений в статью 215.3 Уголовного кодекса Российской Федерации и статьи 150 и 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации»

«О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

«О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статьи 31 и 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации»

«О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»

«Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

«О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

«О внесении изменения в статью 315 Уголовного кодекса Российской Федерации»

«О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации»

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

«О внесении изменения в статью 226.1 Уголовного кодекса Российской Федерации»

Статья 173. Получение взятки

Информация об изменениях:

Законом РФ от 18 февраля 1993 г. N 4510-I в статью 173 настоящего кодекса внесены изменения

Статья 173. Получение взятки

Получение должностным лицом лично или через посредников в каком бы то ни было виде взятки за выполнение или невыполнение в интересах дающего взятку какого-либо действия, которое должностное лицо должно было или могло совершить с использованием своего служебного положения, —

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет с конфискацией имущества.

Те же действия, совершенные по предварительному сговору группой лиц, или неоднократно, или сопряженные с вымогательством взятки, либо получение взятки в крупном размере —

наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет с конфискацией имущества.

Действия, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, совершенные должностным лицом, занимающим ответственное положение, либо ранее судившимся за взяточничество, либо получившим взятку в особо крупном размере, —

наказывается лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с конфискацией имущества.

Адвокат по 173 статье УК ДНР

Необходима помощь адвоката по 173 статье Уголовного Кодекса ДНР?

Рекомендуем заручиться поддержкой специалистов из ЮК КАД. Наша компания работает в Донецке, Макеевке и Харцызске.

Сотрудники Коллегии адвокатов Донбасса имеются весомый опыт в сопровождении по грабежам. Учтите, что открытое хищение чужого имущества сопровождается наказанием в виде обязательных работ минимум до 480 часов либо исправительными работами (до 2-х лет), либо принудительной трудовой деятельностью (до 4-х лет). В ином случае предусматривает лишение свободы (до 4-х лет) или арест на период до 6 месяцев.

Помните, что исход уголовного конфликта во многом зависит от профессионализма адвоката.

Наши независимые специалисты позаботятся о вашей правовой защите!

2 часть 173 статьи Уголовного Кодекса.

2 ч. 173 Ст. УК ДНР рассматривает хищение имущества несколькими правонарушителями по предварительному сговору либо грабеж, реализованный:

  • с проникновением в жилое помещение или хранилище потерпевшего;
  • с использованием или угрозой насилия, не опасного для здоровья жертвы;
  • в крупном размере.

В таком случае наказание предполагает принудительные работы на период до 5 лет или лишение свободы на период до 7 лет. Возможно, со штрафом в виде дохода за последний месяц или в размере 10 000 рублей. Так же предусмотрено одно из вышеуказанных наказаний с ограничением свободы на период до 1 года.

3 часть 173 Ст. УК ДНР.

3 ч. 173 Статьи рассматривает указанные выше деяния, но реализованные группой лиц либо в особо крупном размере. Наказание предусматривает лишение свободы на период от 6 до 12 лет. Так же предполагает штраф в размере 1 миллиона рублей или дохода подозреваемого за 5 последних лет. Возможно, с ограничением свободы на срок до 2-х лет или без.

Решение суда зависит от множества нюансов. Вопрос предусматривает изучение всех обстоятельств.

Воспользуйтесь консультацией, чтобы узнать подробнее, потому что необходимо взять во внимание все обстоятельства!

Адвокат по 173 Статье в ДНР .

Почему лучше обратиться к сотрудникам нашей Коллегии?

Мы потратили много усилий, чтобы собрать в одном месте лучших уголовных юристов и адвокатов.

Если вам необходимо помощь защитника по 173 статье УК ДНР, учтите, что в ЮК КАД работают опытные специалисты, которым известно, как работают следственные органы. Мы проконтролируем правомерность действий правоохранительных органов, проконсультируем и подскажем, как вести себя в суде. От вас рассчитываем на честность.

От того, насколько прозрачные отношения сформируются в рамках взаимодействия, зависит качество оказываемых нашими адвокатами услуг.

Воспользуйтесь возможностью получить грамотную помощь, путем обращения в лучшее бюро адвокатов на территории Макеевки, Донецка и Харцызска.