Работа минск студент юрист

Помощник юриста (стажировка)

Приглашаем выпускников юридических специальностей, а также студентов 4 и 5 курсов пройти стажировку для последующего трудоустройства в компанию в качестве помощника юриста:

Обязанности:

— подготовка и правовая экспертиза договоров, доверенностей и документов;
— подготовка правовых заключений по вопросам клиентов.

Требования:

— высшее/неоконченное высшее юридическое образование;
— глубокие теоретические знания;
— знание английского языка на уровне intermediate и выше;
— увлеченность выбранной сферой деятельности;
— целеустремленность, инициативность;
— высокий уровень ответственности;
— способность работать в режиме многозадачности, высокий уровень трудоспособности.

Условия:

— современный, комфортабельный офис в центре Минска (ст.м. Фрунзенская);
— высокий уровень оплаты труда;
— четкие карьерные перспективы;
— возможность работы над интересными, сложными, знаковыми проектами;
— профессиональный рост под кураторством опытных специалистов.

Мысли по поводу молодых белорусских юристов

Еще два года назад в интервью журналу «Юрисконсульт» я озвучил свои мысли по поводу, того что нынешнее поколение молодых белорусских юристов значительно отличается от тех, кто закончил ВУЗ 5-7 лет назад. Причем отличается далеко не в лучшую сторону.

Тогда я выделил проблему завышенной самооценки молодых юристов:

«Как ни странно, но несмотря на перепроизводство юристов и нынешний финансовый кризис, пока что очень часто встречаются юристы, требования к заработной плате у которых обратно пропорциональны уровню их знаний.

Уже месяца четыре мы не можем найти себе адекватного помощника юриста. Не скажу, что у нас очень жесткие критерии отбора, но выбрать по сути не из кого. Мы приглашаем студентов 4-5 курсов, без опыта работы, но с нормальными знаниями, здоровыми амбициями и желанием получить практический опыт. Разумеется, уровень зарплаты для позиции помощника юриста – минимальный (платить за то, что мы будем учить студентов работать, мы не готовы). И очень часто на собеседование приходят люди, которые не могут ответить даже на элементарные юридические вопросы, но которые хотели бы иметь зарплату (уже сейчас, за работу помощником юриста) на уровне 250-300 долларов США.

Возьмешь человека – вроде знания есть, но нет «горения», стремления достичь чего-то. Пройдет месяц-полтора и начинаются вопросы: «А когда мне зарплату поднимут?».

Для меня это достаточно странно. Юристы моего поколения искали первую работу именно для того, чтобы получить практический опыт, а не деньги. Мы были готовы работать много и бесплатно.

Сейчас все, как я смотрю, изменилось. Я сам почти год работал практически бесплатно и не доставал своего руководителя вопросами о том, когда уже мне начнут платить. Наоборот я спрашивал, когда мне подкинут еще работы, дадут новое направление, разрешат поработать на благо фирмы над каким-нибудь бесплатным, но значимым проектом и т.д. А нынешняя молодежь хотела бы просто получать деньги, не обязательно при этом работая».

Несмотря на то, что с момента того интервью прошло уже почти два года, ситуация с молодыми юристами не поменялась. Можно даже сказать, что усугубилась.

Осенью 2010 г. искали аттестованного юриста в отдел консалтинга. На наше объявление откликнулись в том числе несколько юристов, работающих в конкурирующих юридических фирмах причем на позициях ведущих юристов. Пригласили их на собеседование. Одного юриста собеседовали 1,5 часа, пытаясь найти хоть какие-то адекватные знания. Второй юрист через 15 минут собеседования сам встал и сказал, что понял свое несоответствие нашим ожиданиям.

Разумеется, этих людей мы не взяли. Но при этом они все еще работают в своих юридических фирмах, занимают далеко не последние позиции, получают хорошие (наверное 🙂 ) зарплаты. Однако не имеют нормальной теоретической подготовки и практических знаний.

Второй проблемой молодых белорусских юристов, которую можно выделить, является быстрое разочарование в профессии.

Из моих однокурсников или из однокурсников моего компаньона Валентина Галича тоже не все продолжают работать по юридической профессии. Кто-то начал свой бизнес, кто-то переквалифицировался. Но в принципе, исходя из опыта моих однокурсников, могу сказать, что еще в ВУЗе было понятно, кто будет работать юристом, а кто нет.

Глядя же на нынешнюю молодежь, замечаю, что люди не всегда готовы к специфике юридической профессии. Они не готовы профессионально развиваться (читать нормативку, юридическую теорию, заниматься не только оплачиваемой работой, но и вести какие-то неоплачиваемые проекты как написание статей, поддержание интернет-форума — которые тоже помогают развиваться в профессиональном плане), не готовы много работать на начальном этапе своей карьеры, не готовы брать на себя ответственность за свое профессиональное развитие и за свою работу для клиентов.

Я неоднократно уже слышал от молодых юристов, что после непродолжительной работы в юридической фирме на самой низкой позиции — позиции помощника юриста или стажера — они просто разочаровались в профессии и хотят стать кем-то другим: секретарем, продавцом, водителем и т.д.

Причем некоторые из моих собеседников еще даже не получили диплома о высшем юридическом образовании.

Получается, что ВУЗы, которые дают юридическое образование, даже морально не готовят молодых юристов к тяготам будущей профессиональной жизни. Романтические ожидания студентов разбиваются о реальные трудовые будни и получается, что 5 лет проведенных в ВУЗе на самом деле были потрачены зря.

Если Вы профессионал своего дела или стремитесь стать им, открыты для новых знаний, нацелены на успешный результат и хотите стать незаменимым сотрудником нашей компании, то мы готовы предложить Вам интересную работу, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, достойный уровень оплаты труда.

Наша компания способствует повышению квалификации начинающих юристов, проводя для студентов мастер-классы по ключевым вопросам правоприменительной практики, предоставляя места для прохождения практики.

Свое резюме Вы можете прислать на ящик [email protected] , либо через форму обратной связи, с указанием должности, на которую Вы претендуете.

Требования к соискателю:

  • высшее юридическое образование;
  • хорошее знание гражданского, хозяйственного, корпоративного, инвестиционного законодательства;
  • опыт работы юристом не менее 2 лет;
  • опыт по подготовке аналитических юридических заключений в различных областях права, экспертизе и разработке договоров;
  • свободное владение письменным и устным английским языком;
  • исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность, внимание к деталям.

Итоги VIII конкурса на лучшую работу по теме «Спортивное право в Республике Беларусь» (2018 г.)

Номинация «Лучшая работа юриста, работающего в спортивной сфере»:

I место Ольга Петровна Демиш, начальник юридического отдела Министерства спорта и туризма Республики Беларусь (работа «Правовое регулирование вопросов безопасности в сфере физической культуры и спорта»);

II место Александр Иванович Жукович, директор государственного учебно-спортивного учреждения «Брестский областной центр олимпийского резерва по конному спорту» (работа «Договор о спортивной подготовке, правовые основы и порядок заключения»);

III место Сергей Николаевич Ильич, кандидат юридических наук, директор международного правового департамента, председатель комитета по статусу и трансферам футболистов Ассоциации «Белорусская федерация футбола», член комитета УЕФА по статусу и трансферам футболистов, матчевым агентам, делегат УЕФА, арбитр САС (Лозанна, Швейцария), член комиссии по спортивному праву общественного объединения «Белорусский республиканский союз юристов» (работа «Реализация прав на теле-, радио- и иные способы трансляции спортивных соревнований, как источник дохода спортивных организаций»).

Номинация «Лучшая работа юриста, не работающего в спортивной сфере»:

I место Владимир Владимирович Михед, начальник отдела сопровождения лицензионных договоров юридического управления Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь (работа «Особенности налогообложения в сфере организации спортивных трансляций в Республике Беларусь»);

II место Екатерина Петровна Орехова, доцент кафедры криминалистики юридического факультета Белорусского государственного университета (работа «Криминалистическая структура и методика расследования подкупа участников и организаторов профессиональных спортивных соревнований и зрелищных коммерческих конкурсов»);

III место Андрей Алексеевич Богустов, кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права Гродненского государственного университета имени Янки Купалы (работа «Юридическая природа исключительных имущественных прав МОК»).

Номинация «Лучшая студенческая работа»:

I место Алексей Геннадьевич Подупейко, студент IV курса юридического факультета учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» (работа «Понятие, структура, признаки и виды спортивных правоотношений»);

II место – Владислав Владимирович Коровкин, студент III курса факультета международных отношений Белорусского государственного университета (работа «Обеспечение безопасности во время проведения спортивных соревнований»);

III место – Валерия Александровна Лухверчик, студентка II курса факультета международных отношений Белорусского государственного университета (работа «Лимит на легионеров как ограничение перемещения рабочей силы»).

Номинация «Лучшее прикладное исследование в сфере спортивного права»:

Победитель – Владимир Владимирович Михед, начальник отдела сопровождения лицензионных договоров юридического управления Национальной государственной телерадиокомпании Республики Беларусь (работа «Особенности налогообложения в сфере организации спортивных трансляций в Республике Беларусь»).

Дипломы за работу, особо отмеченную жюри конкурса:

Мария Александровна Журова, ведущий специалист по юридическим вопросам Фонда «Дирекция II Европейских игр 2019 года», магистрант факультета международных отношений Белорусского государственного университета (работа «Дисквалификация как ответственность за нарушение антидопинговых правил»);

Анатолий Иванович Кобяк, заместитель прокурора Первомайского района г. Минска (работа «Уголовная ответственность за договорные матчи»);

Дмитрий Николаевич Петров, старший преподаватель кафедры юридических дисциплин частного учреждения образования Могилевского филиала «БИП-Институт правоведения» (работа «Государственные награды как форма правового поощрения спортсменов в Республике Беларусь»);

Кирилл Викторович Чуешов, научный сотрудник Национального центра законодательства и правовых исследований Республики Беларусь (работа «Отдельные аспекты противодействия договорным матчам в Республике Беларусь»).

Уважаемые соискатели,
При отправке резюме пожалуйста, указывайте должность, на которую вы претендуете.

Авиакомпания «Белавиа» проводит конкурсный отбор кандидатов на должность бортпроводника

Обязанности:

  • Обеспечение безопасности пассажиров в полете;
  • Обслуживание пассажиров;
  • Создание атмосферы гостеприимства и комфорта на борту воздушного судна.

Требования к кандидатам:

  • Возраст: от 18 лет;
  • Рост: 165-195 см;
  • Образование не ниже полного среднего;
  • Кандидаты не могут быть студентами очной формы обучения;
  • Знание английского языка обязательно на уровне не ниже Pre-Intermediate, а также умение применять языковые и речевые навыки и умения в процессе обслуживания иностранных пассажиров и общения с представителями различных служб в транзитных аэропортах;
  • Знание других иностранных языков приветствуется;
  • Наличие документа воинского учета (для военнообязанных лиц);
  • Отсутствие вредных привычек, татуировок на открытых частях тела и т.д.;
  • Желание работать в сфере обслуживания, доброжелательность, общительность, энтузиазм, умение работать в команде, ответственность и дисциплинированность.

На должность бортпроводника не принимаются граждане, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НЕОБХОДИМО:

ПРОЙТИ ВРАЧЕБНУЮ ЛЕТНО-ЭКСПЕРТНУЮ КОМИССИЮ (ВЛЭК).

ДЛЯ ЭТОГО ВАМ НЕОБХОДИМО ЯВИТЬСЯ ПО АДРЕСУ:

г. МИНСК, ул. КОРОТКЕВИЧА 7А. ОБРАЩАЙТЕСЬ К СЕКРЕТАРЮ ВЛЭК. ВРЕМЯ РАБОТЫ КОМИССИИ С 8-30 ДО 15-00. СУББОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ ВЫХОДНОЙ. Более полную информацию о прохождении ВЛЭК можно получить на сайте aviamed.by

ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ СЕРТИФИКАТА ВЛЭК, ПРОСИМ ВАС ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ НА АДРЕС [email protected] В АНКЕТЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЖИТЕ НОМЕР СЕРТИФИКАТА ВЛЭК, КОНТАКТНЫЙ ТЕЛЕФОН. АНКЕТЫ ПРИНИМАЮТСЯ ПО 01.12.2018. ПО УКАЗАННОМУ ВАМИ ТЕЛЕФОНУ ВЫ БУДЕТЕ УВЕДОМЛЕНЫ О ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА.

ДАТА КОНКУРСНОГО ОТБОРА БУДЕТ РАЗМЕЩЕНА НА САЙТЕ WWW.BELAVIA.BY. В ДЕНЬ КОНКУРСНОГО ОТБОРА, НАЛИЧИЕ ПРИ СЕБЕ СЕРТИФИКАТА ВЛЭК И ПАСПОРТА ОБЯЗАТЕЛЬНО.

телефон для справок – 279-11-89 (звонить в рабочие дни с 09.00 до 17-00, в пятницу до 16-00)

13.11.2018 «День открытых дверей»

Авиакомпания «Белавиа» проводит конкурсный отбор кандидатов для переучивания на ВС Embraer 170/175/190/195.

Требования к кандидатам:

  • Образование: высшее/среднее специальное по виду профессиональной деятельности, специальность – «Летная эксплуатация воздушного транспорта», квалификация – пилот;
  • Действующее свидетельство пилота гражданской авиации;
  • Наличие действующего ВЛЭК;
  • Знание английского языка не ниже 4 уровня по шкале ICAO;
  • Возраст: до 55 лет;
  • Перерыв в летной работе не более 3 лет.

Резюме можно направлять по e-mail: [email protected]

Телефоны для справок:

  • +375(33) 670 42 07 – Соболевская Илона Юрьевна
  • +375(29) 557 78 76 – Левицкий Сергей Михайлович

Мероприятие состоится 13.11.2018 по адресу: г. Минск, ул. Немига 14А с 09.30 до 16.00, головной офис авиакомпании, актовый зал.

Кандидатам при себе необходимо иметь паспорт, летные документы.

Стиль одежды – деловой.

ОАО «Авиакомпания «Белавиа» имеет потребность в следующих специалистах:

Командир воздушного судна Боинг-737 (CL/NG); Embraer-170/175/190/195; CRJ-100/200

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее или среднее специальное авиационное образование;
  • Действующее свидетельство пилота гражданской авиации;
  • Налет в качестве КВС на одном из указанных типов воздушных судов не менее 500 часов;
  • Английский язык не ниже 4-го уровня по шкале ИКАО.

Место базирования: Национальный аэропорт «Минск».

График работы: в соответствие с планом полетов.

Авиакомпания «Белавиа» является лидером авиационной отрасли Республики Беларусь, а также лучшей авиакомпанией на территории стран СНГ по показателям безопасности (коэффициент SAFA — 0,25 по итогам 2017 года) и соответствует уровню ведущих европейских авиакомпаний. «Белавиа» — это гарантия стабильности и благополучия.

Резюме направлять по адресу: [email protected] или связаться по телефону: (+375 17) 279 14 17.

Специалист по внешнеэкономической деятельности

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: высшее (экономическое, юридическое);
  • Иностранные языки: английский (не ниже уровня Intermediate);
  • Уверенный пользователь MS Word, MS Excel;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Аналитический склад ума;
  • Способность обрабатывать большие объемы информации;
  • Ответственность;
  • Коммуникабельность.
  • Анализ пассажирского спроса на регулярных рейсах авиакомпании;
  • Мониторинг рынка пассажирских авиаперевозок и конкурентообразующих факторов;
  • Заключение и сопровождение договоров;
  • Ведение деловой корреспонденции;

Офис на ул. Немига, 14А

Специалист производственного отдела топливозаправочного комплекса

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: высшее
  • Английский язык (свободно);
  • Уверенный ПК-пользователь (Word, Excel);
  • Приветствуется владение 1С Предприятие;

Пятидневная рабочая неделя.

Место работы: Национальный аэропорт «Минск».

Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

Уборщик помещений (производственных)

Пятидневная рабочая неделя.

Место работы: Национальный аэропорт «Минск».

Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

Слесарь-ремонтник

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: не ниже среднего;

Пятидневная рабочая неделя.

Место работы: Национальный аэропорт «Минск».

Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

Водитель погрузчика

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: не ниже среднего;

Пятидневная рабочая неделя.

Место работы: Национальный аэропорт «Минск».

Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

Монтировщик шин и шинно-пневматических муфт

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: не ниже среднего;

Пятидневная рабочая неделя.

Место работы: Национальный аэропорт «Минск».

Доставка на работу/с работы служебным транспортом.

Специалист отдела управления ресурсами авиационной техники

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование (авиационное или экономическое);
  • Свободное владение английским языком;
  • Уверенный ПК-пользователь.

Есть диплом, но нет работы

легко ли быть юристом?

17 февраля 1947 года была организована Международная ассоциация юристов. Эта профессия считается престижной. Но как юристу нынче на работу устроиться? Вузы ежегодно выпускают новых дипломированных специалистов, которые хотят работать в сфере права.

Своей историей поделился Алексей, мужчина 37 лет, который восемь лет назад окончил юридический факультет МИТСО. Сейчас Алексей безработный, вакансии юристов он просматривает на сайтах, предлагающих работу в столице. Мужчина уже давно разочаровался в поиске работы по специальности в Витебске.

Юристу в Витебске устроиться очень сложно! Источник: odessa.all.biz

В 2002 году я поступил в Современную Гуманитарную Академию на юридический факультет, — рассказывает Алексей, — сдать нужно было только тест по русскому языку. И принести квитанцию об оплате. Учился я платно на заочном отделении. Не помню, сколько приходилось платить, но третью часть моей небольшой зарплаты (а работал Алексей менеджером по продаже кованых изделий) приходилось откладывать, чтобы расплатиться за учебу. Тогда академия занимала здание на улице Герцена.

Проучился Алексей всего два года в СГА. Вуз неожиданно закрыли, а студентам предложили перевестись в Смоленск или Минск, где сохранились представительства Академии. В группе на тот момент было 15 человек. Из них 13 поехали в Смоленск, один вообще забрал документы, решив на время отложить мечты о высшем образовании. Алексей же отправился в МИТСО. Рассчитывал, что возьмут на третий курс, но в институте сказали, что в СГА преподавали по другой программе, более адаптированной для России. Так что пришлось Алексею стать студентом второго курса, в результате год он потерял.

В МИТСО группа была больше: 30 человек. Учились с удовольствием, дружили. А вот получили дипломы — и разъехались кто куда.

Из 30 человек лишь двое, я и мой друг Сергей, после получения диплома устроились юристами, — вспоминает мужчина, — Сергея взяли в детскую поликлинику, а я рассчитывал получить место в отделе по борьбе с преступностью: знакомые пообещали протекцию. Не вышло. Поэтому отправился туда, где была вакансия: в колхоз под Витебском.

И первое свое дело помню отлично: одну из доярок уволили за пьянство на рабочем месте. Так получилось, что акт о признании работника находящимся в алкогольном или наркотическом опьянении был составлен месяц спустя после происшествия. И женщина обратилась в суд с просьбой восстановить ее на рабочем месте. Я был уверен, что суд обратит внимание на такое грубое нарушение составления документа, и женщина будет восстановлена. Однако суд стал на сторону работодателя.

Еще мне приходилось решать вопросы, связанные с приватизацией жилья. Юрист в колхозе — он, что называется, больше, чем юрист. У нас в конторе не было удобств, на улице находился туалет «типа сортир». И мы его по очереди чистили: и я, и главбух, и секретарь. Еще дежурили на зернотоке, а зимой, когда дороги заметал снег, выходили с лопатами.

Еще пару лет Алексей проработал юристом в фирме, занимавшейся банкротством предприятий. Он заменял постоянную сотрудницу, что ушла в декретный отпуск. Потом трудился внештатно преподавателем в Институте непрерывного образования.

Моим однокурсникам с работой не повезло, — вздыхает Алексей, — я знаю, что некоторым диплом в жизни не помог получше устроиться. Да, две девушки, с которыми я часто общался по делам учебным, стали заведующими районных загсов. Еще одна заняла скромную должность паспортистки в общежитии. Моя несостоявшаяся невеста поработала какое-то время менеджером по продаже обуви, потом уехала в Питер, где тоже работает в торговле. Один из однокурсников продает товары для животных. Шестеро человек, что пришли из милиции, там же и остались работать без особых повышений по службе. Есть парень, который стал участковым. А пара тех, кто работал охранниками, ими же и остались. Был у нас в группе рабочий завода «Керамика», который после получения диплома стал мастером. Так что, если подвести итоги, то получается, что меньше 10% пошли работать по специальности.

Алексей всегда мечтал работать юристом, его привлекала возможность помогать людям, вести интересные дела, разбираться в запутанных ситуациях. Он признается, что старался учебе уделять как можно больше времени.

Диплом о высшем образовании — дает ли он гарантию хорошего трудоустройства? Фото Евгении Москвиной

На вопрос, почему же так случилось, что однокурсники не устроились по специальности, Алексей отвечает:

Тут ничего удивительного. Мы в начале нулевых не думали, что стране не требуется такое большое количество юристов и экономистов, рассчитывали, что получим отличную работу. Но сложно устроиться на любое место, если ты не имеешь связей. А кто-то просто учился, чтобы получить диплом о высшем образовании, не предполагая работать юристом.

Я отправил большое количество резюме, ходил на различные собеседования. Так, в декабре был на комбинате шелковых тканей, который сейчас объявили банкротом. Везде обещали перезвонить, но не звонили, хотя идеи, которые я предлагал, находили интересными. В прошлом году даже приглашали в фирму, занимающуюся строительством Витебской ГЭС. Предложили пройти собеседование в… воскресенье. Оказывается, для китайцев это нормально — работать в выходные. Но там требовался специалист, имеющий собственное авто.

Алексей признается, что и на районе искал места. Да, на сайте Минтруда предложения есть. Но не везде готовы предоставить жилье, а зарплата минимальная: 2 300 000 — 3 500 000. А деньги потребуются не только на питание и необходимые вещи, но и на съем квартиры либо дома.

А вот в самом Витебске наш корреспондент нашла лишь одну вакансию в центре занятости: требуется юрист на завод «Эвистор». Зарплата: 3 500 000. Впрочем, и в Минске, если верить Алексею, предлагают те же деньги соискателям.

Что же получается? Выходит, найти работу юриста можно, вопрос лишь упирается в небольшую заработную плату. Человек, получив диплом о высшем образовании, зачастую надеется на лучшие условия труда, на хороший оклад и премиальные. Но реальность такова, что приходится соглашаться на предложения работодателей, умерив свои амбиции. Либо продолжать искать работу в другом регионе или даже стране.

Я уже давно посматриваю в сторону Минска, — признается Алексей, — ездил недавно в столицу, ходил на собеседования. Меня согласились принять юристом на Минский часовой завод. Да вот опять загвоздка: зарплата те же 3 500 000. А однушка на столичной окраине потянет от 100 долларов (самый скромный вариант) и выше. Получается замкнутый круг: где есть хорошая интересная работа, на которую согласны взять, нет жилья. Есть квартира в Витебске: нет работы. Но я все равно буду искать вакансию в столице, очень хочу работать по специальности, хочу, чтобы мой диплом и мои знания были востребованы. Конечно, если не получится с Минском, попробую еще раз попытать счастья на районе. Иначе зачем же я диплом получил?

К слову, например, на сайте Belmeta.com мы обнаружили вакансии юристов для жителей столицы с зарплатой и в 10 миллионов. Но их единицы. Большинство работодателей предлагает 3 500 000 — 5 000 000.

А что Алексей может посоветовать нынешним выпускникам школ, которые мечтают о высшем юридическом образовании?

Изначально надо определиться, куда отправишься работать после получения диплома, — ответил мужчина, — и если нет близкородственных связей в сфере юриспруденции, то рассчитывать на работу в Витебске нечего. Или же соглашаться на работу в сельской местности. Учишься заочно — попытайся найти уже на втором-третьем курсе юридическую практику. Юристы-волонтеры часто требуются и в различные общественные организации, можно и там подработать во время учебы. А лучше всего перед поступлением в вуз хорошо подумать, будет ли твоя будущая специальность востребована.

Хотя при нынешнем кризисе безработным может оказаться любой специалист.