С материальной помощи берутся алименты

Оглавление:

Берутся ли алименты с материальной помощи

Семейный кодекс РФ в вопросе взимания алиментов устанавливает следующее общее правило: алименты исчисляются как некая доля от всех доходов их плательщика – в зависимости от количества лиц, которое необходимо содержать. Но известно, что из этого правила имеются исключения. Например, многим интересно, удерживаются ли алименты с материальной помощи?

По логике, конечно, удерживать что-то со средств, выплачиваемых в качестве помощи, не должны. Иначе какая же это помощь, если с неё приходится делать отчисления? Но российские законы не всегда логичны, поэтому нужно выяснить, что гласит законодательство по указанному вопросу.

Нормативная база

Чтобы понять, происходит ли удержание алиментов с выплаченной материальной помощи, необходимо установить, какие правовые акты вносят исключения в вышеуказанное правило взыскания средств на содержание иждивенцев, установленное в СК РФ.

Такими актами будут:

  1. Постановление правительства № 841 от 1996 года. С момента его издания прошло несколько десятков лет, но оно его положения не утратили своей актуальности. Все же семейное право изменяется не так быстро, как другие правовые отрасли. Как, например, право налоговое.
  2. Правовой акт «Об исполнительном производстве», имеющий статус федерального закона. Он принят тоже достаточно давно, в него вносилось значительное число поправок. Между тем, перечень финансовых поступлений, на которые нельзя обращать взыскание, довольно устойчивый во времени.

Для начала, стоит определиться, какие виды материальной поддержки выплачиваются в России.

Материальная помощь и её виды

Расшифровку понятия материальной помощи необходимо искать в действующем трудовом законодательстве. Определить данное понятие можно, как единоразовую выплату, которая не зависит от трудовых показателей и состояния трудовой дисциплины. Такую помощь может выплатить как работодатель, так и государство. Однако она всегда имеет целевое назначение.

Рассмотрим, в связи с чем могут платить материальную помощь:

  • смерть родственника получателя денег, когда средства нужны на похороны, погребение;
  • получение травмы, а равно, необходимость сотруднику дорогостоящего лечения;
  • праздничные события: рождение ребенка, свадьба и т.п.

Естественно, что данный перечень не является исчерпывающим. Работодатель, например, может выплатить своему работнику денежные средства на другие нужды. За это его к какой-либо ответственности не привлекут.

Ниже, более подробно будут рассмотрены отдельные виды материальной помощи. Соответственно, будет установлено, как взаимосвязана та или иная материальная помощь и начисленные алименты.

Удержание алиментов с материальной помощи

В начале статьи речь шла о законодательной логике. И она, в отношении удержания алиментов с материальной поддержки, существует. Отвечая на главный вопрос, вынесенный в заголовок, стоит отметить, что с некоторых видов выплат алименты взимаются. Но необходимо установить:

  • имеет ли выплата целевое назначение;
  • какова цель выплаты.

То есть, первое, что нужно сделать – определить, с какой целью выплачиваются денежные средства. А они могут вручаться работнику, как, действительно, помощь, в какой-то жизненной ситуации, или же, как надбавка к зарплате по поводу определенного события. Например, работодатель может выдать премию по случаю профессионального праздника. Ряд целевых выплат не может облагаться «алиментным налогом». Из денег, полученных по относительно пустяковым поводам, вычитается доля для выплаты иждивенцам.

Не берутся алименты с денег, выплата которых носит социальный характер, для решения каких-то социальных задач. В остальных случаях, закон не запрещает удерживать некоторую часть от описываемого дохода в пользу детей, супруги или престарелых родителей.

Кратко рассмотрим наиболее распространенные виды материальной помощи и установим возможность удержания средств с каждого вида.

Выплаты при рождении ребенка

Алименты с единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, не взимаются. Выплата направлена на удовлетворение потребностей новорожденного. Следовательно, она не облагается налогами, с неё не удерживается долей и процентов. Если бы было иначе, то существенно нарушались права малыша. А дети находятся под особой защитой государства, как лица, которым трудно, а иногда и невозможно, отстаивать свои права самостоятельно.

При уходе в отпуск

В данном случае, никаких серьезных социальных целей не преследуется. Такая выплата призвана сделать отпуск более полноценным. И все. Алименты удерживать можно. Однако нужно помнить, что все деньги, связанные с уходом работника в отпуск, выплачиваются за три дня до этого долгожданного события. Если пособие перечислено сотруднику с нарушением данного срока, то оно не может считаться «отпускным». Нужно смотреть, может быть, финансовые средства выплачивались с какой-то иной целью.

На лечение

По общему правилу, с денег на лечение алименты удерживать можно и нужно. Но есть и исключение из данного правила. Одно дело, когда работник получил премию для того, чтобы была возможность поехать в оздоровительный санаторий. Совсем другое, если необходимость дорогостоящего лечения возникла после получения тяжелой производственной травмы.

Если во втором случае приставы будут покушаться на материальную помощь, пытаясь взыскать с неё средства на содержание иждивенцев такого работника, нужно обжаловать их действия, как незаконные.

В связи со смертью родственника

Логично предположить, что с суммы такой помощи взыскания осуществляться не должны. И законодатель данную логику поддерживает.

Кроме того, нельзя произвести взыскание с:

  • со «свадебных» денег;
  • с денежных средств, выплачиваемых за износ рабочего инвентаря, нахождение в командировке, компенсацию лечебно-профилактического питания.

Порядок удержания

Итак, если материальная поддержка не имеет какой-то значимой социальной цели, то её причисляют к доходам плательщика финансовых средств на содержание неких лиц. Следовательно, удержание алиментов происходит на общих основаниях:

  • в добровольном порядке;
  • в судебном порядке.

Если удержание осуществляется на основании соглашения, то сторонами самостоятельно определяется порядок их осуществления и размер, естественно, с максимальным учетом интересов ребенка.

Если же алименты были взысканы через суд, то удержанием денег занимается бухгалтер организации, в которой работает плательщик.

Впрочем, могут иметь место и случаи, когда из любого вида материальной помощи никакие средства не удерживаются.

Например, плательщик денег на ребенка, на момент вынесения решения суда, работал на низкооплачиваемой должности. Мать несовершеннолетнего просила взыскать алименты в твердой сумме, равной 1 прожиточному минимуму. Её требование было удовлетворено. Далее, плательщика повысили, но вопрос об изменении порядка исполнения алиментного обязательства поставлен не был. Основного дохода плательщика хватает, чтобы выплачивать сумму прожиточного минимума. Следовательно, если ему оказывается какая-то материальная помощь, то такие деньги он может тратить на удовлетворение своих нужд.

Любой приведенный материал может устареть в связи с изменениями в законодательстве, для уточнения конкретных действий РЕКОМЕНДУЕМ обратиться к юристам через нашу форму. ПОМНИТЕ! Проще решить вопрос один раз грамотно, чем превращать в судебную волокиту.

Алименты с материальной помощи

Для того, чтобы определить, возможно ли удержать алименты с материальной помощи, определенного вида, необходимо обратиться к нормативным документам, которыми регламентирован процесс их удержания.

В настоящее время виды доходов, с которых возможно осуществлять удержание определены в Перечне видов зарплаты, а также иных доходов граждан, с которых могут взысканы алиментные выплаты на несовершеннолетних детей. Он был утвержден постановлением правительства России №841 18 июля 1996г. Данный документ содержит не только описание доходов, с которых можно производить начисление, но и те виды выплат, с которых этого делать нельзя.

Не смотря на то, что этот перечень появился достаточно давно, благодаря многочисленным изменениям, которые в него были внесены, он продолжает соответствовать современным реалиям.

Также разные варианты материальной помощи, с которых алименты не удерживаются перечислены в статье 101 Федерального закона «Про исполнительное производство», которая содержит перечень выплат, с которых службе исполнителей запрещено производить взыскание денежных средств.

Основным принципом, которым руководствовались законодатели, при определении указанных перечней, является социальная направленность конкретной денежной поддержки. Если она предоставляется для разрешения какой-то острой жизненной ситуации, либо связана с причинением вреда здоровью и имущества получателя, то взыскание на выплату не обращается.

Если же эта финансовая помощь является одним источников заработка и не связана с разрешением конкретных ситуаций, ее относят к доходу, с которого возможно удержание алиментов.

При рождении ребенка

Это правило полностью подтверждается исключением из перечня доходов, с которых возможно производить удержание, начислений при рождении ребенка.

Эти средства направлены на поддержку родителей в связи с конкретным событием и не относятся к доходной части бюджета в чистом понимании. Поддерживая уровень социальных стандартов, государство определяет сумму, которая должна быть потрачена на первоочередные и необходимые расходы при рождении ребенка. Поэтому, совершенно логично, что уменьшение этой целевой выплаты на размер алиментов негативно скажется, прежде всего, на новорожденном ребенке.

Совсем другое значение имеют вознаграждения, которые выдаются сотрудникам предприятий перед их уходом в отпуск. Эти средства являются дополнением к зарплате, которое должно помочь работнику максимально комфортно провести отпуск, и не связаны с какими-то конкретными событиями. Именно поэтому, с данного вида дохода удержания производятся в общем порядке, без каких либо исключений.

Особенностью этих выплат являются конкретные сроки, в которые они должны быть выплачены. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, эти денежные средства выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отпуска сотрудника.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов. Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны. Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.

Кроме того, действующий Федеральный закон «Об исполнительном производстве» также содержит список доходов, из которых не производится удержание денежных средств.

Данная статья посвящена вопросу удержания алиментов из сумм материальной поддержки – на каком основании и в каком порядке из нее удерживаются денежные средства.

Материальная помощь

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрена возможность оказания работникам материальной поддержки – как со стороны государства, так и со стороны работодателя.

Материальная помощь – одноразовая денежная выплата работникам, которая носит непроизводственный характер. Выплата не зависит от результатов деятельности учреждения или предприятия, от выполнения работником должностных обязанностей или следования правилам трудовой дисциплины.

Основаниями для выплаты денежной суммы могут быть следующие обстоятельства:

  • Смерть родственника;
  • Рождение ребенка;
  • Бракосочетание;
  • Оздоровление;
  • Праздник;
  • Причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации;
  • Многие другие.

Правомерны ли удержания алиментов из материальной помощи?

Законодательством установлен простой принцип удержания алиментов из материальной помощи. Этот принцип – целевое назначение денежных средств.

Если материальная поддержка носит целевой характер и предназначается для решения социальных (например, рождение ребенка или смерть родственника) и физических (например, ухудшение состояния здоровья) критических ситуаций, то взыскание алиментов не допускается.

Если материальная поддержка не носит целевой характер и является дополнительным к заработной плате источником дохода (например, материальная помощь по случаю государственного праздника), удержание алиментных платежей будет вполне правомерным.

Виды материальной помощи

Рассмотрим, какие виды материальной помощи наиболее часто выплачиваются работникам учреждений, организаций и предприятий, вызывая вопрос о законности удержания алиментных платежей.

При рождении детей

При рождении ребенка семья получает материальную поддержку, направленную на удовлетворение потребностей ребенка и улучшение уровня жизни семьи. Удержание алиментов (или других платежей) из данной денежной суммы – лишит ребенка тех или иных благ, снизит степень удовлетворения детских нужд.

Поэтому не допускается производить удержание алиментов из предназначенных ребенку денежных сумм.

При отпуске

Денежные выплаты работнику при выходе в отпуск не являются целевой материальной помощью. Это средства, направленные на повышение комфорта и улучшение благосостояния работника при уходе в отпуск, поэтому относятся к доходам. Значит, допускается удержание алиментов из данной денежной выплаты.

Однако, «отпускными» можно считать только те денежные средства, которые были начислены и выданы работнику не позже чем за 3 дня до отпуска. Если выплата поступила позже, прежде, чем удерживать алименты, следует установить целевое назначение выплаты.

На лечение

В большинстве случаев, выплаты на оздоровление, реабилитацию, улучшение состояния здоровья приравниваются к доходам (поскольку направлены на повышение качества жизни работника) и предполагают удержание алиментов.

Однако в некоторых случаях выплаты на лечение носят целевой характер. Например, если длительное и дорогостоящее лечение было необходимо вследствие тяжелой производственной травмы. Требуется доказать, что материальная поддержка носила целевой характер и была предназначена для решения конкретной критической ситуации. Тогда алиментные платежи взыскиваться не будут.

При смерти родственника

Денежная сумма, которая выплачивается работнику при таких трагичных обстоятельствах, призвана поддержать его и материально, и морально. Поэтому удерживать алименты из данной выплаты не допускается.

Виды материальной помощи, с которой не удерживаются алименты

Полный перечень видов материальной поддержки, с которых не допускается удержание алиментных платежей, выглядит следующим образом:

  • в связи с ЧС (стихийное бедствие, катаклизм, катастрофа, акт терроризма);
  • в связи со смертью члена семьи;
  • в связи с бракосочетанием;
  • в связи с рождением детей;
  • в связи с переводом на работу в другую местность;
  • «командировочные»;
  • гуманитарная помощь;
  • помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
  • возмещение стоимости лечебно-профилактического питания;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента работника.

Порядок удержания алиментных платежей из материальной помощи

Если материальная поддержка признается доходом работника, удержание алиментных платежей осуществляется в общем порядке – как и из других видов дохода.

Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:

  • На основании добровольного алиментного соглашения;
  • На основании судебного решения.

В первом случае родители самостоятельно договариваются относительно видов доходов (в том числе, материальной помощи) — доли или фиксированного размера, регулярности, способа выплаты алиментных платежей.

Во втором случае ежемесячные алиментные выплаты производятся согласно судебному решению — строго в соответствии с законодательством. Если работник официально трудоустроен, удержание алиментов из материальной помощи выполняется бухгалтером учреждения или предприятия на основании исполнительного документа.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Алименты с материальной помощи при рождении ребенка

Здравствуйте.
Перечень выплат, из которых не удерживаются алименты, смотрите здесь:
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=189864#h860
статья 101.

Цитата: 1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

л) с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841
(ред. от 17.01.2013)
«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

Берутся ли алименты с материальной помощи

Материальная помощь может быть выплачена работнику государством или работодателем для какой-либо определенной цели либо для улучшения качества жизни. Ее причисляют к одному из видов доходов. Данная выплата носит едино разовый характер и не зависит от качества и результата выполненных работ сотрудника. Алименты с материальной помощи удерживаются согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 841. Принятое еще в 1996 году, оно остается актуальным и по сей день.

Алименты и материальная помощь, полученная от работодателя

Удерживаются ли алименты с матпомощи, полученной от работодателя? Ответить на этот вопрос, можно только определив цель, на которую были выделены денежные средства.

Удержания не производятся, если выделенные средства носят нецелевой характер (к отпуску, на оздоровление и другие). Понятие «нецелевой» означает, что получатель может их расходовать по своему усмотрению. Детский сбор не удерживается при выплатах, выданных на конкретные цели.

Другим фактором, определяющим необходимость проведения удержания, является социальная направленность выделенных денежных средств. Если она присутствует – сбор не удерживается.

Работодатель проводит удержания алиментов каждый месяц со всех необходимых выплат и перечисляет получателю в течение трех дней после перечисления денежных средств.

Виды материальной помощи

Алименты с материальной помощи удерживаются не всегда. Все зависит от характера и видов выделяемых средств. Приведем некоторые основания для денежных выплат.

Рождение ребенка

Данное событие в семье всегда сопровождается не только огромной радостью, но и большими тратами. В данном случае денежная поддержка способна в какой-то мере компенсировать эти расходы и дать возможность семье наслаждаться радостью в полной мере.

Денежные выплаты при уходе в отпуск проводятся для того, чтобы сотрудник мог хорошо отдохнуть, набраться новых сил для продуктивной последующей работы. Конкретной цели выплата не имеет, поэтому приравнивается к доходам, поэтому детский сбор удерживается на общих основаниях.

Денежная помощь чаще всего выделяется с целью оздоровления сотрудника и повышения его качества жизни, поэтому приравнивается к доходам. Из таких сумм удержания проводятся на общих основаниях.

Смерть близкого родственника

Денежная помощь выделяется под конкретный несчастный случай, например на похороны. Направлена на оказание финансовой и моральной поддержки. Предприятие старается помочь своему сотруднику с целью смягчения боль утраты.

Денежная поддержка может быть связана и с другими событиями человека:

  • бракосочетанием;
  • праздниками;
  • приобретением жилья.

Данный список не является окончательным и может касаться других сфер человеческой деятельности.

Когда алименты с матпомощи от работодателя не берутся?

Удержание алиментов, согласно законодательству, не производится, если денежные средства выделены на следующие цели:

  • рождение ребенка (считается, что деньги на одного ребенка не должны забираться у другого);
  • лечение, если выплаты связаны с получением травмы на производстве. Деньги выплачиваются под конкретный случай для ликвидации его последствий, поэтому они носят целевой характер и к доходам не относятся;
  • погребение;
  • бракосочетание;
  • в связи с чрезвычайной ситуацией, которая произошла с работником (стихийное бедствие, катастрофа, терроризм и другое);
  • переезд на новое место, если это обусловлено производственной необходимостью;
  • в качестве командировочных.

Налоговый Кодекс Российской Федерации предусматривает освобождение от налогообложения материальной помощи в размере до 4000 руб. в год. Эта же сумма также не является основанием для проведения удержания. Однако под это правило не подпадают средства, которые не носят целевой характер.

Когда с материальной помощи удерживаются алименты при получении из других источников?

Материальная помощь выплачивается не только работодателями своим сотрудникам. Она может быть выплачена бюджетными организациями, иностранными, международными организациями, некоммерческими фондами. Берутся ли алименты с дополнительных средств, которые выплачиваются не работодателем? Существует перечень выплат, закрепленный законодательно, из которых запрещено проводить удержания:

  • гуманитарная помощь;
  • на оказание поддержки сотруднику, который помог следствию в раскрытии преступления или террористического акта;
  • компенсация вреда и последствий стихийного бедствия;
  • материнский капитал;
  • детские пособия.

Как происходит удержание алиментов с материальной помощи?

В случаях, когда матпомощь подпадает под определение дохода, удержания должны взиматься с нее в общем порядке. Процедура зависит от того, как выплачиваются детские средства: добровольно или по решению суда.

Когда родители приходят к согласию и могут договориться, они самостоятельно выбирают размер удержания и порядок их перечисления. Если удержания происходят по судебному решению, выполняется оно бухгалтером предприятия строго на основании исполнительного листа.

Порядок начисления алиментов следующий:

  • с начисленных денежных средств, подпадающих под определение дохода, удерживается НДФЛ;
  • из оставшейся суммы удерживается процент, указанный в исполнительном листе, который перечисляется получателю;
  • оставшиеся средства перечисляются работнику.

Удерживаем алименты с материальной помощи к отпуску

Ситуация

Работнику по основному месту работы предоставлен трудовой отпуск в мае 2018 г. К отпуску оказана материальная помощь в размере 500,00 руб. Работник уплачивает алименты на одного ребенка (25 %) согласно исполнительному листу.

Данные для расчета

Начисления за май:

– заработная плата за отработанные дни – 160,00 руб.;

– отпускные – 420,00 руб.;

Расчет

Шаг 1. Определите доход, облагаемый подоходным налогом.

От налогообложения освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей (материальная помощь, подарки и т.д.), в размере, не превышающем в течение налогового периода от каждого источника 1 847,00 руб., – при получении доходов по месту основной работы.

Сумму материальной помощи не облагайте подоходным налогом, поскольку не превышен размер ограничения.

Шаг 2. Рассчитайте сумму подоходного налога.

По месту основной работы при наличии оснований работнику можно предоставить стандартные налоговые вычеты:

– в размере 102,00 руб. – в случае, если доход работника не превысил 620,00 руб.;

– в размере 30,00 руб. – на ребенка в возрасте до 18 лет.

У работника один ребенок в возрасте до 18 лет, поэтому при расчете подоходного налога налогооблагаемый доход за май 2018 г. уменьшайте на 30,00 руб.

Примените налоговый вычет в размере 102,00 руб., поскольку 580,00 руб. (160,00 руб. + 420,00 руб.) меньше 620,00 руб.

Налоговая база: 580,00 руб. (160,00 руб. + 420,00 руб.).

Подоходный налог: 58,24 руб. ((580,00 руб. – 102,00 руб. – 30,00 руб.) × 13 %).

Шаг 3. Рассчитайте сумму страховых взносов в ФСЗН.

На материальную помощь к отпуску работника в общеустановленном порядке начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН, так как она отсутствует в Перечне № 115**.

Рассчитайте сумму страховых взносов в ФСЗН:

(160,00 руб. + 420,00 руб. + 500,00) × 1 % = 10,80 руб.

Шаг 4 . Определите базу для расчета алиментов.

Согласно Перечню № 1092* алименты удерживаются со всех видов заработка, в т.ч. с суммы материальной помощи. Исключение – материальная помощь, оказываемая гражданам в связи:

  • со стихийным бедствием;
  • пожаром;
  • хищением имущества;
  • увечьем;
  • рождением ребенка;
  • регистрацией брака;
  • болезнью или со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.

База для расчета алиментов составит:

(160,00 руб. + 420,00 руб. + 500,00 руб.) – 58,24 руб. – 10,80 руб. = 1 010,96 руб.

Шаг 5. Рассчитайте алименты:

1 010,96 руб. × 25 % = 252,74 руб.

Комментарий эксперта

Обратите внимание на следующее:

1) алименты на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с заработка и иного дохода, причитающегося лицу, уплачивающему алименты, после удержания подоходного налога и обязательных страховых взносов в ФСЗН (1 %);

2) при исчислении подоходного налога с доходов работника по месту основной работы при наличии оснований ему предоставляются стандартные налоговые вычеты.

Обоснование:

1) *подп. 1.9, 1.11 п. 1 Перечня видов заработка и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.08.2002 № 1092 (далее – Перечень № 1092);

2) ст. 163, 164 Налогового кодекса Республики Беларусь;

3) приложения 9 и 10 к Указу Президента Республики Беларусь от 25.01.2018 № 29 «О налогообложении»;

4) **Перечень выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115).

П ОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП ПРЯМО СЕЙЧАС И ЧИТАЙТЕ БОЛЕЕ 10 МАТЕРИАЛОВ ПО РАСЧЕТАМ ОТПУСКНЫХ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ!