Вакансии в госслужбе харьков

Оглавление:

Вакансии в госслужбу закрыты или правда ли, что в Харькове не берут на работу?

С начала марта Кабинет Министров Украины «экономит» на госслужащих. В постановлении №65 от 1 марта есть такой пункт: «не допустить подачу Кабинету Министров предложений и принятие самостоятельных решений относительно увеличения количества сотрудников подчиненных органов и учреждений».

Значит ли это, что возможность трудоустроиться в госструктуру закрыта на неопределенное время? Юлия пришла на конкурс по замещению вакансии в управление труда и соцзащиты Харьковского района. И если 3 марта конкурс был открыт, то 4 всем желающим отказали в месте работы, мотивируя это вышеупомянутым законом.

«Я экономист по образованию, и раньше тоже работала в госструктуре. Знаю, что люди там постоянно требуются, зарплаты ведь невысокие. Но на следующий день после того, как я узнала о вакансии, до нашего ведома довели, что есть такое постановление», — рассказывает девушка.

По ее словам, такая ситуация прослеживается во многих бюджетных структурах: пенсионный фонд, городские администрации, центры занятости и т.д.

Как говорит директор департамента труда и соцзащиты Лариса Болгова, официальных запретов на городском уровне на поступало. Для органов местного управления постановление носит рекомендационный характер, но более точная информация будет завтра на сессии горсовета.

В пресс-службе горсовета рассказали, что актуальных вакансий в данный момент просто нет. А все назначения курирует лично городской голова. Последние открытые вакансии были около месяца назад, поэтому говорить о каких-либо запретах не приходится.

Официальные лица не дают каких-либо комментариев перед завтрашней сессией горсовета, где прояснятся многие вопросы. Следите за обновлениями на нашем сайте.

Работа Государственная служба Харьков

Плавильщик

официальное трудоустройство согласно КЗоТ;

8-часовой график работы, суббота и воскресенье — выходной;

выходные дни на государственные праздники;

достойную официальную заработную плату;

оплачиваемый отпуск и больничный;

материальную помощь иногородним;

Автоматчик

официальное трудоустройство согласно КЗоТ;

8-часовой график работы, суббота и воскресенье — выходной;

выходные дни на государственные праздники;

достойную официальную заработную плату;

оплачиваемый отпуск и больничный;

материальную помощь иногородним;

Инженер — технолог

официальное трудоустройство согласно КЗоТ;

8-часовой график работы, суббота и воскресенье — выходной;

выходные дни на государственные праздники;

достойную официальную заработную плату;

оплачиваемый отпуск и больничный;

материальную помощь иногородним;

государственному учреждению требуются сотрудники

Государственному предприятию требуется водитель

Молодший інспектор прикордонної служби

Військова служба за контрактом

Оператор в службу такси

Диспетчер в службу такси

Руководитель службы горничных

Мастер сервисной службы

Військова служба за контрактом в ЗСУ

Менеджер службы поддержки

Головний спеціаліст сектору з питань попередження правопорушень та дотримання законодавства щодо дітей .

бути громадянином України;

мати вищу освіту відповідного професійного .

Госслужба занятости предлагает безработным более 85 тыс. вакансий

08.07.2009 Работа в Харькове ← Все новости трудоустройства Харькова Комментарии (0)

Ежедневно на портале Государственной службы занятости доступны для соискателей более 85 тыс. вакансий.

По структуре около 47% из них:

  • это вакансии по рабочим профессиям, 35%
  • вакансии для служащих, в т.ч. руководящие должности, 17%
  • вакансии, не требующие специальной профподготовки.

Об этом рассказал директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий в ходе Интернет-конференции.

«Основные требования работодателей стандартны – квалификация и опыт работы», — отметил В.Галицкий. По его словам, в любых экономических условиях всегда превыше всего в работнике ценится профессионализм.

Работодатели нуждаются не только в наличии диплома у своих сотрудников, но и в глубоких знаниях, определенных умениях и навыках в работе, рассказал директор Госцентра занятости.

Госслужба занятости насчитала в Украине миллион вакансий

Средний размер зарплаты в вакансиях составлял 4,6 тыс. грн.

Самым высоким спросом пользуются рабочие специальности

Количество вакансий в Украине за январь-ноябрь 2017 года составило около 1 млн. – это то на 11% превышает показатель за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщается на странице в Facebook Государственной службы занятости Украины.

«В течение всего 2017 года рынок труда Украины показывал положительную динамику. Государственная служба занятости оперировала 1 миллионом вакансий и сотрудничала с более 180 тыс. больших и малых работодателей», – отметил Валерий Ярошенко, глава сведомства.

По его информации, на 11 декабря, по оперативным данным, по всей стране насчитывается более 104 тыс. вакансий. «Наибольшим спросом в Украине пользуются рабочие специальности. Работу для специалистов, работающих «руками», найти проще всего и зарплата для таких вакансий пропорционально увеличивается в зависимости от уровня квалификации специалиста», – отметил он.

По видам экономической деятельности большинство вакансий на предприятиях перерабатывающей промышленности – 23%, торговли и ремонта автотранспорта – 16%, на транспорте – 9%. По профессиональным группам наибольший спрос работодателей наблюдается на квалифицированных рабочих с инструментом – 22%, а также на рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин – 21%.

Отмечается также, что средний размер зарплаты в вакансиях составлял 4,6 тыс. грн. по сравнению с 2,9 тыс. грн. на соответствующую дату 2016 года. При этом зарплата в Киеве и крупных городах значительно превышает средний показатель по Украине.

Как ранее сообщали «Комментарии», информация на украинских сайтах по поиску персонала свидетельствует, что вакансии коллекторов стоят чуть ли не на первом месте по востребованности. Коллекторам предлагают от 15 тыс. грн. плюс процент от суммы, которую вернут заемщики.

Харьковский областной центр занятости

Харьковский областной центр занятости — орган исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, который реализует мероприятия, направленные на социальную защиту населения от безработицы, координирует и контролирует деятельность базовых центров занятости в г.Харькове и Харьковской области.

Базовые центры занятости предоставляют следующие услуги:

  • регистрируют лиц, ищущих работу, присваивают статус безработного, назначают и выплачивают материальное обеспечение;
  • информируют о свободных рабочих местах и вакантных должностях, региональных особенностях рынка труда и приоритетных направлениях его развития, ведущих предприятиях, которые нуждаются в кадрах, учебных заведениях региона и Украины, возможности открытия собственного дела;
  • консультируют по вопросам выбора или смены профессии, возможности профессиональной учебы и трудоустройства, с учетом психологических особенностей и требований рынка труда;
  • способствуют трудоустройству лиц, ищущих работу и безработных, в том числе путем предоставления работодателю дотаций на создание дополнительных рабочих мест за счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;
  • проводят семинары-тренинги по технике поиска работы; тренинги по активному трудоустройству: «Формирование позитивного Я-образа», «Разработка профессионального имиджа», «Стратегия построения карьеры» и др.;
  • проводят тестирование с целью предоставления рекомендаций относительно выбора профессии и построения карьеры, определяют степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии, выясняют наклонности, способности, помогают объективно оценить свои личные качества, познать себя;
  • организуют профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации безработных, по профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, как в Харьковском центре профессионально-технического образования государственной службы занятости, так и в учебных заведениях Харьковского региона и непосредственно на производственной базе работодателей;
  • предоставляют одноразовую выплату пособия по безработице для открытия собственного дела, информируют о приоритетных направлениях развития малого бизнеса; проводят профдиагностическое обследование с целью выявления предпринимательских способностей; проводят семинары «От бизнес-идеи к собственному делу»; организуют курсы по программе «Организация малого бизнеса»;
  • организуют оплачиваемые общественные работы — общедоступные виды временной трудовой деятельности, которые не нуждаются в специальной квалификации, а также квалифицированные работы, которые выполняются на договорной основе. Участие в оплачиваемых общественных работах принимают граждане, не имеющие работы и заработка, а также ученическая и студенческая молодежь, в свободное от учебы время, безработные, которые состоят на учете в центре занятости.

Сегодня центры занятости в г.Харькове и Харьковской области работают, используя Единую информационно-аналитическую систему (ЕИАС). Это позволяет владеть информацией о вакантных должностях и претендентах на работу в Харькове в масштабах, как отдельного населенного пункта, так и государства в целом.

Функциональные секторы предоставляют следующие услуги

Предоставление услуг клиентам службы занятости осуществляется по Единой технологии обслуживания незанятого населения. В соответствии с технологической цепочкой в каждом центре занятости функциональные секторы проводят последовательную работу с клиентами:

  • информирование клиентов о вакансиях с помощью информационных стендов, размещенных в в секторе самостоятельного поиска работы;
  • предоставление информации о состоянии рынка труда и возможных путях профессиональной реализации профинформационным сектором;
  • в регистрационно-приемном секторе проходит непосредственный подбор наиболее подходящих вариантов для трудоустройства, согласование даты и времени встречи с работодателем, принимается решение о дополнительных мероприятиях, которые позволят сократить время поиска работы;
  • в секторе активной поддержки безработных проводятся семинары по технике поиска работы, специалисты службы занятости консультируют по вопросу участия безработных в общественных работах, профориентационных мероприятиях, информируют о возможностях профобучения и открытия собственного дела;
  • в секторе взаимодействия с работодателями размещена информация о возможностях удовлетворения кадровой потребности предприятий: подбор работников, профессиональная подготовка кадров с учётом потребности предприятия, возможностей создания новых рабочих мест за счёт Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Трудоустройство молодежи

С целью обеспечения продуктивной занятости молодежи центры занятости содействуют трудоустройству детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки; проводят профориентационные мероприятия для учащейся молодежи; работают с дошкольниками, учениками общеобразовательных школ, детьми, отдыхающими в летних оздоровительных лагерях.

Трудоустройство людей с ограниченными физическими возможностями

Центры занятости активно способствуют занятости граждан, которые не могут на равных конкурировать на рынке труда. Особое внимание уделяется людям с ограниченными физическими возможностями, имеющими инвалидность.

Инвалиды получают социальные услуги по поиску подходящей работы и содействию трудоустройству, профессиональной ориентации, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, принимают участие в оплачиваемых общественных работах.

Людям с инвалидностью предоставляется статус безработного на восьмой день после регистрации в центре занятости как ищущих работу. В соответствии с действующим законодательством, назначаются выплаты материального обеспечения на случай безработицы. Подбор подходящей работы осуществляется основываясь на профессиональные навыки, знания, рекомендации МСЕК и с учетом пожеланий инвалида. Проводятся специализированные семинары, тренинги, ярмарки вакансий, профинформационные и профконсультационые семинары на тему «Техника поиска работы», «Перспективы трудоустройства после обучения», «Источники вакансий для лиц с инвалидностью», «Современные стратегии трудоустройства», «Использование сети Интернет для профессиональной реабилитации» и др.

Дополнительную информацию о ситуации на рынке труда, услугах службы занятости, потребностях в кадрах можно получить на веб-сайте Государственного центра занятости и на веб-сайте Харьковского областного центра занятости .

Каждую субботу с 10:00 до 16:00 в Харьковском областном центре занятости работает «горячая» телефонная линия по номеру (057) 714-96-34.

Программы и направления деятельности центра занятости:

Программа центра занятости по трудоустройству выпускников вузов

Выпускники высших учебных заведений, имеющие квалификацию специалиста с высшим образованием, которые учились по государственному заказу, должны трудоустраиваться в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 22 августа 1996г. №992 «О Порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу».

Предоставление дотаций работодателям через центр занятости

Сегодня работодатели, желающие создать дополнительные рабочие места с полной компенсацией затрат на заработную плату, могут получить дотацию для трудоустройства безработных за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Организация центром занятости временной занятости населения

Одно из приоритетных направлений деятельности службы занятости – организация временной занятости населения, которая мотивирует безработных к труду. К такой форме активной поддержки относятся оплачиваемые общественные работы, главным критерием которых является то, что их может выполнять даже человек без специальной подготовки или квалификации.

Центр занятости проводит профессиональное обучение и переподготовку безработных

Профессиональное обучение — это один из видов социальных услуг, который предоставляет населению служба занятости. Лицам без профессии предлагается профессиональная подготовка, безработным, которые имеют профессию, но не могут найти работу, — переподготовка, тем, кому нужно повысить уровень знаний и улучшить свои навыки, — повышение квалификации.

Как искать работу с помощью центра занятости

В службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все незанятые граждане, которые желают работать, а также занятые граждане, которые желают сменить профессию или место работы, устроиться на работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Программа центра занятости по помощи безработным в открытии собственного дела

Служба занятости содействует развитию предпринимательских инициатив среди безработных путем проведения информационно разъяснительной и консультационной работы. В районных центрах занятости постоянно пополняются новыми материалами информационные уголки для безработных, которые желают заниматься предпринимательской деятельностью.

Работа в Харькове: вакансии, резюме, трудоустройство

Для тех, кто ищет вакансии в этом городе, существует отдельный раздел «Работа в Харькове», где собраны все свежие вакансии региона.

Поиск работы в Харькове можно осуществлять путем отправки своего резюме на актуальные вакансии этого раздела, или разместить свое резюме в общую базу соискателей портала .

Если работа в Харькове нужна срочно, используйте оба варианта поиска – ежедневно просматривайте свежие вакансии в Харькове и области и параллельно не забывайте обновлять дату своего резюме.

Вакансии в Харькове по рубрикам:

Соискателю на заметку: некоторые работодатели не размещают вакансии, а только просматривают резюме соискателей.

Интересует работа, и нет времени ежедневно заходить на сайт за новыми вакансиями? Подпишитесь на рассылку вакансий. В результате свежие поступления вакансий будут у вас всего через 2 минуты после их размещения на портале.

VIP компании в Украине:

Самые популярные вакансии в Харькове:

Последние вакансии в Харькове:

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Работа в Харькове ждет тебя

Харьков — один из крупнейших городов Украины, одно время даже имевший статус ее столицы, ждет своих соискателей. Здесь есть все, что необходимо для полноценного и цивилизованного существования. И это не только развитая инфраструктура и промышленность, дающая возможность соискателю реализовать себя в любой сфере человеческой деятельности.

Не только работа в Харькове может заинтересовать современного и искушенного отечественного обывателя. Многочисленные интересные места и культурные ценности этого большого города, привлекают сюда большое количество туристов и людей, решивших связать свою жизнь с этим местом.

Работа в Харькове найдется быстро, если вы обладаете нужными навыками и не теряете времени даром. Как и в любом крупном городе, для поиска работы здесь используют все возможные современные ресурсы.

  • интернет – даст вам большое количество объявлений о вакансиях;
  • печатные СМИ – все еще популярный носитель информации о трудоустройстве;
  • личные знакомства и связи – сейчас один из самых эффективных методов поиска работы;
  • агентства, работающие на рынке трудоустройства;
  • социальные сети – перехватывают инициативу в трудоустройстве граждан;

Устали искать вакансии в Харькове?

Однако не всегда работа в Харькове сразу приходит к своему соискателю. Уровень конкуренции здесь, как в любом мегаполисе, довольно высок. Да и требования к кандидатам вакансии в Харькове предъявляют достаточно высокие. Тем не менее, выход есть всегда.

Как бы предприимчивы вы не были, доверив поиск работы для себя в руки профессионалов, вы увеличиваете свои шансы в быстром поиске необходимых вам вакансий.

Конечно, и в этом случае, действовать необходимо весьма избирательно. Не секрет, что современный рынок труда характерен как некачественным сервисом, так и полон откровенных мошенничеств. Чтобы не попасться на эти уловки и не потерять деньги и, самое главное, время, стоит выбирать партнера в поисках вашей работы очень и очень внимательно.

Срок работы на поприще трудоустройства и отзывы людей, уже пользовавшихся услугами того или иного агентства, могут стать хорошим показателем надежности вашего выбора.

Стоит потратить немного времени, чтобы разобраться, с кем безопасней и выгодней сотрудничать, разыскивая для себя вакансии в Харькове. К примеру, наша компания, за 20 лет своего существования, обрела свыше, чем 15 000 000 –ю аудиторию благодарных соискателей, нашедших работу с нашей помощью.

Возможно, что уже сейчас, на сайте нашей компании, желанная работа в Харькове ждет вас на страницах наших удобных рубрик. В любом случае, это всегда стоит проверить.